あなたの会社にはこんなおっさんがいないだろうか。 一体何の仕事をしているのかわからない、会議に出てきては的外れな意見ばかり言う、パソコンの業務をするものの若手よりも随分とスピードが遅い、仕事を振られるとのらりくらりとかわしていく。 「使えないおっさん」である。 40半ばを過ぎて、役職がない。また役職があっても、マネジメントなんてできておらず、上の言うことをそのまま下に流すだけ。責任も取ろうとしない。 ただ年功序列なので給料は高い。 若手からすれば「自分の方が仕事してるのになんであんなおっさんが俺よりも給料もらってるんだ」 そう思われる「使えないおっさん」。 どんな職場にもいるのではないだろうか。 そんな「使えないおっさん」は認められなくなる。 今年、コロナを機にますますリストラは加速していくだろう。 「使えないおっさん」をターゲットにして。 「使えないおっさん」は確かに会社にとって重荷だ。