【会社設立以来初】労働基準監督署の呼出し検査を受けました - チャレンジ(callenge)70従業員２０数人の小企業の社長をしています。社長といっても銀行への入金、ハローワークへの雇用保険の届出、トラブル処理など色んな仕事をしており、庶務兼社長というところです。 本年１月早々、労働基準監督署から「労働条件の調査について」と題する呼出し通知を受け、今日経理担当職員と二人で検査を受けてきました。 blog.supintendent.work 呼出し通知に認印を持ってくるように書いていましたので、最悪是正勧告、指導票の交付も想定していましたが、特に指摘されることもなく認印を使うこともありませんでした。 当日の検査は定期監督と呼ばれるもので検査内容は次のようなものでした。 検査時間、場所 約１時間です。 高知地方総合庁舎会議室（会議室が仕切られ、４名座れるコーナーが構えられていました） 私どもの他に、2事業所が検査を受けていました。 担当官 労働基準監督官１名 (役職は主任でした) 画像：
