問題領域を分解する
社内の開発者プラットフォームの定義に向かう際には、最初に実用可能な最薄プラットフォーム (TVP) を定義する必要があります。 TVP は、従来の製品管理における実用最小限の製品 (MVP) のアイデアのバリエーションです。 TVP の一部として必要なジョブを把握する良い方法は、 Platform エンジニアリング機能モデルを使用して組織のプラットフォーム エンジニアリング プラクティスを評価することです。 プラットフォーム エンジニアリング機能モデルでは、組織の現在のプラットフォーム エンジニアリングの強みを確認し、将来の目標を設定できます。 この図は、開発者プラットフォームが時間の経過と共にどのように進化するかを考える際に役立ちます。 既存の投資や組織のニーズにより、組織の最も大きい問題がここで説明されているものから逸脱する可能性があることに注意してください。 組織で必要な場合を除き、
社長の住所非公開、10月から 起業促進へ個人情報保護 - 日本経済新聞
小泉龍司法相は16日の記者会見で、10月1日から株式会社の登記の際に代表者が希望すれば自宅住所を非公開にできると発表した。「自宅がオープンになってしまうということに対する抵抗感、個人情報保護の観点からの問題提起があった。新たな起業の促進につながることを期待をしたい」と述べた。会社法は代表者の氏名、住所などを登記事項としている。公正で円滑な商取引が目的だが、経団連などが「プライバシー保護」を理由
福利厚生産業を変革する｜坂本祥二 / HQ CEO
HQ(エイチキュー)代表の坂本です。 21年3月、福利厚生産業を変革する会社として、HQを創業しました。 そして、創業して約3年、24年4月に、 「創業からの3年間の全ての仕事はこのサービスを世に出すためにあった」と言える念願の新サービスをローンチしました。 次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」です。 【HQ創業からの3年間、その全てを込めた新プロダクトをローンチ】 本日、次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」をローンチしました！ 「福利厚生をコストから投資へ」 を体現する、全く新しい福利厚生です。 産業変革を必ず実現させたいと思います！ ↓続 pic.twitter.com/8pBOklh5gf — 坂本祥二@新しい経営を学ぶ (@shoji_hq) April 11, 2024 このカフェテリアHQは、 「福利厚生をコストから投資へ」 を体現する全く新しい福利
SPI原点回帰論：事業課題とFour Keysの結節点を見出す実践的ソフトウェアプロセス改善 / DevOpsDays Tokyo 2024
2024年4月16日より開催された「DevOpsDays Tokyo 2024」の登壇資料です。 https://www.devopsdaystokyo.org/ ▼関連資料 テストだけで品質は上がらない?! エセ自己組織化した品質組織からの脱却 https://speakerdeck.…
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