「NEW GAME！（最終話）」でみるゲーム業界の実態 : IT社員の公私混同（他のブログに移行中）
2016年09月27日 「NEW GAME！（最終話）」でみるゲーム業界の実態 前回に引き続き、最終回のNEWGAMEもゲーム開発者の視点から解説してみる。 ■スタッフみんな一緒に買いに行く そんなことはない！！！ ただ、平日であろう発売日にスタッフの皆が休んでいることには、リアリティーがあるかも。 開発が終わると開発者は次の開発に取り掛かるまでは割りと時間がある。 加えて、開発中の土日出社により代休が溜まっている。 とうわけで、青葉達がホントに発売日に列に並びたいなら、代休をとって休むことはできる。 ■関係者は特典をもらえないのか？ もらえないのが普通で、もらった人の話を聞いたことがない。 それどころか、自分で開発したソフトを貰えることさえ少ない。 青葉達の会社は、開発元（ディベロッパー）と販売（パブリッシャー）の両方している様だから、まだもらえる可能性はあるが、ディベロッパーしかしてな
「NEW GAME！（第10～11話）」でみるゲーム業界の実態 : IT社員の公私混同（他のブログに移行中）
2016年09月16日 「NEW GAME！（第10～11話）」でみるゲーム業界の実態 前回からだいぶ間が空いてしまっているので、2話分を一気に解説したい。 この２話はゲーム業界の悲しみとよろこびが交差しており、とても印象深かった。 ＝＝＝＝第10話について＝＝＝＝＝＝ ■土曜出社 まあ、あるよねー。土曜日の出社が常態化している会社もあるから、会社選びはほんとに重要だ。 新卒だと厳しいけども、がんばるしかない。 土曜の出社に対して、出勤手当がつかないand代休が出ない会社にいたこともあって辛かった。 ■差し入れ 差し入れは、ほんとにたくさんもらよねー。 偉い人が申し訳ないと思って自腹きることが多い。 ■デバッガーの土曜出社 普通にある！ ただ、ねねっちの様な臨時のバイトの場合は、 予算オーバーになってしまうから出社できなくなってしまうんだろうなー。 ■ところで、正社員の給料ってどうなの？
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