30代の転職活動は計画なくして実行してはいけない 30代の転職で絶対にしてはいけないのは、無計画で進めることです。 なぜ無計画ではダメなのか、それぞれ甘くない理由についてお伝えします。 30代の転職者に求められること 20代であれば、仕事が合わない、人間関係が嫌になったというような突発的な理由で辞めても、若い力を欲している企業はありますが、30代はそうはいきません。 現実的に突発的な理由が転職希望だったと伝えても、応募企業の方からすれば「また同じような理由で辞められるかもしれない」という評価になってしまいます。 これまで私は20代の時、同業の転職を経験しています。 どちらも時間が不規則でそれが嫌になって辞めてしました。 その時の転職先で、面接官の方に言われたのが「同業なら時間が不規則なのはわかっていたはずなのに選択したのは一貫性がない。これが30代の転職者であれば落としていた」と言われ、自

私は18歳で車の免許を取得、この春で20年目になります。 20年と改めて振り返り、非常に長く車と関わっているのだなと思いました。 私は運転が好きな方で、独身時代はよくドライブにも行きました。 そして妻と結婚し、子供が生まれ、大切な家族ができました。 今では子供を乗せて運転する機会も増えました。 そこで、改めて車の運転で気をつけることについて、私自身考えてみました。 子供の命を守るチャイルドシートは絶対に着用する 我が家は子供を乗せる時には、必ずチャイルドシートに着席させます。 グズっても、泣いても、わめいても、絶対にチャイルドシートに乗せてきました。 そこにはたった１つ、「子供の命を守るため」という信念があります。 警察庁の調べによると、6歳未満幼児のチャイルドシート適正使用時と不使用時では、約13.4倍もの差があることを明らかにしています。 運転者ならびに助手席のシートベルト着用はかなり