上場企業が公開する有価証券報告書を基に、今回の業績ランキングで掲載した売上高500億円以上のITサービス企業29社について、2015年度の平均年間給与ランキングを作成した。日立製作所、富士通、NECと、上場する外資系ベンダーである日本オラクルの平均年間給与も加えて表にした(表1)。
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システムの企画や開発、運用や販売などに携わるIT人材は、どの程度のスキルを持っているのか、どのような意識で仕事に取り組んでいるのか。約3万人に対する調査結果から、IT人材の実像が明らかになった。職種間の給与格差は縮まっているものの、仕事に対する「やりがい」や、キャリアアップに対する意識が二極化している。 平均年収は36.3歳で504万円。10人のうち4人以上(44.8%)が仕事に「やりがい」を感じ、3人に一人はITスキルを生かした独立や転職を視野に入れている。その一方で、6.7人に一人(14.9%)は将来のキャリアをあまり考えてなく、6.3人に一人(15.8%)は仕事にやりがいを感じていない――。 IT人材のスキルやキャリアを研究するNPO法人「ITスキル研究フォーラム(iSRF)」は、国内で就業する約3万人のITエンジニアを対象に調査を実施した。その結果から浮かび上がってきたのが、冒頭に
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