写真で振り返るペガサスカンファレンス①: ダイアログBarー対話の場から生まれる創造ー
写真で振り返るシリーズ。 ナンバー２は、ペガサスカンファレンス初日です。 文字バージョンはこちら → http://positivelearning.seesaa.net/article/109843687.html → http://positivelearning.seesaa.net/article/109844871.html 会場は、ホテルシェラトン。 こんな機会じゃないと縁もゆかりも無い所です（笑）。 カンファレンスは朝ごはんから始まります。 ホテルにとまっている人も そうじゃない人も みんな一緒にご飯。 立ってコーヒーを飲んでいるだけで、 ばんばん声をかけられました。 開始前の会場。 実はこれは半分で、まだ後ろに席があります。 すでにカフェダイアログ状態。 でも、手を上げるとなぜか止まります（笑）。 このサンタさんみたいな人が アダム・カヘイン。 アパルトヘイトの中でダイアロ
SoL Japan
SoLジャパンは、SoL (The Society for Organizational Learning)のグローバル組織に正式に認定されたSoL地域コミュニティです。 人々・組織・地域コミュニティの相互発展のために、「学習する組織」の原理、わざ、および実践の普及促進と、その実践に務める学習者のネットワークの場を提供することを目的としています。日本での実践から得た学習を、世界にフィードバックすることで、世界各地の人々と組織への貢献も視野に入れます。 SoLジャパンは、複数の学習コミュニティによって構成される、いわば「ネットワークのネットワーク組織」です。具体的な活動および運営は、各学習コミュニティの自治によって行われると同時に、SoLジャパン傘下のコミュニティ間の情報共有と協働を促します。 SoLジャパンの活動 SoLジャパンは、学習する組織の普及と学習者のネットワーク作りのために次の活
cache:VrYmaIMQjakJ:www.nakahara-lab.net/blog/2008/01/ SOL 野中郁次郎 - Google 検索
2008年1月30日、MITのピーター・センゲ氏が初来日をして、一橋大学の野中郁次郎氏との対談がSoLジャパンの主催で行なわれました。 まず、最初の基調講演で野中先生 ...
学習する組織のシンポジウムが開催されました | 人づくり組織づくりチャレンジ日記
夫婦で始めた人づくり組織づくりの会社、GShiftの日々のチャレンジを公開します。たまに、息抜き日記かも。 by tomoharu_hikoda
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みんなの知 | 200805
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