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【残業なし・ノルマなし】でもメンタル不調者続出！ 『心が折れる職場』の実態 | ダ・ヴィンチWeb
『心が折れる職場（日経プレミアシリーズ）』（見波利幸/日本経済新聞出版社） 過重労働、長時間労働、不規則な勤務時間、パワハラ、重たいノルマなどなど、いわゆる「ブラック企業」と言われる職場がこの世には存在する。そういう会社では、精神的にまいってしまい、休職・退職する社員が続出しても不思議ではないが、一見、健全そうに見える企業でも「メンタル不調者続出」の職場があるそうだ。 『心が折れる職場（日経プレミアシリーズ）』（見波利幸/日本経済新聞出版社）では、「ブラック企業ではないけれど、社員の心を折ってしまい、休職に追い込んでしまう職場」の特徴と、その対処法を教えてくれている。 著者は日本のメンタルヘルスの草分け的存在。体調を崩した本人だけではなく、上司、経営陣含め、企業全体として職場における心の健康を維持する取り組みの重要性を訴えている。 さて、それではブラック企業ではないのに、「心が折れてしまう
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