5月7日を以て、このblogを、閉じることにしました。 blogタイトル、 【√】 に、無限の想いを 込めていましたが 今回で最終回にします。 その前に、 この場をお借りして、応援して頂いた皆さんに、一連の説明とご報告をさせて頂きます。長文になりますが、お付き合いください。 長い時間が 過ぎていました。 この一連の流れ 昨年夏頃に 始まっていました。 【東京地方裁判所】 これ以上為すすべ無く、1月10日に申請、即日受理、3名の裁判官による合計、4回の裁判 【2月21日】 国の命令 【#仮処分決定】 を迅速に、全面的に認められ、この場をお借りして深くお礼申し上げます。 【契約続行】 の裁判決定。 有らぬ理由が払拭され、約15年前に紹介され、在籍することになった場所を去る必要はなく、番組に戻ることを裁判官の皆さんもいち早く決定しました。 でも、 結果は ご存知の通り。 年末年始、 現在に至るま

宅配最大手のヤマトホールディングス（HD）は2017年度にグループ全体で1万人規模を採用する。中途採用が中心で、産業界でも異例の規模。給与総額は前年度比160億円増える見込みで、同社の17年度の連結純利益予想とほぼ同水準に当たる。従業員の負担が限界を迎える中、宅配便の取扱個数は減らす方針だが、サービス維持のためには大幅な人員増が不可欠と判断した。一部の退職者を勘案し、グループ全体の従業員数で前