まずは円満退職する事が大原則です。 自分の都合も大事ですが、お世話になった会社への影響は最小限にすることが社会人としての基本です。ゆとりある日程を組み、誠意をもって上司に相談しましょう。 業務に差し支えないように、退職日を決め、退職願を提出します。 民法上は意志表示をしてから2週間以上あれば退職は可能ですが、就業規則にのっとって相談して決定するのが望ましいでしょう。目安として、退職意志表示から退職までの期間は1ヶ月~1.5ヶ月程度と考えましょう。 その上で内定後入社日を考え、内定先企業と調整することが重要です。 退職の意思表示に関する注意事項 1. 内定をもらってから意思表示 退職の意思表示は、必ず内定をもらってからにしましょう。(万が一内定がでない時はつらくなります。) 2. 退職時期 自分が退職することによる会社への影響は自分が一番知っています。業務の切れの良い時期を考えて退職を考えて