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https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313082098 １５ｃｃの大さじ１杯分の目安重量 あ行　油類　１２グラム か行　片栗粉　９グラム 小麦粉　９グラム コーンスターチ　６グラム ゴマ（摺ったもの）　９グラム 胡椒　６グラム ココア　６グラム 紅茶　６グラム 牛乳　１５グラム カレーパウダー　６グラム さ行　酢　１５グラム 酒　１５グラム 塩　１８グラム 砂糖（上白糖）　９グラム 醤油　１８グラム 重曹　１２グラム ソース　１８グラム スキムミルク　６グラム ゼラチン（粉）　９グラム 煎茶　６グラム た行　チーズ（粉）　６グラム ケチャップ　１５グラム な行　生クリーム　１５グラム 練りゴマ　１５グラム は行　パン粉（乾燥）　３グラム 蜂蜜　２１グラム バター　１２グラム ベーキングパウダー　１２グラム ま

定時退社を導入するとどうなるか。私の勤めている会社は1年前から導入したので、どうなるかを書いてみようと思う。（サービス残業・休日出勤・持ち帰り残業も厳禁。定時になると文字通り締め出される。） １．「余計な仕事」をしなくなる、命令できなくなる。 別に残業できなくなったからといって増員配置される訳ではないので、仕事の量は変わらないし、締め切りも変わらない。だから、皆「余計な仕事」を減らすようになる。 例として、例えば企画を立てるにあたってＡ案、Ｂ案、Ｃ案と作っても採用されるのはひとつだけだから、はじめから２つに減らす、あるいは決め打ちでひとつの案しか作らないようになる。 これは上司も同じで、複数案作成することを命令すれば、当然作業時間が２・３倍増えるため、おいそれとそういった命令はできなくなる。 だが、果たしてそれが「余計な仕事」なのか？しかし、制度は待ってくれない。余計な時間の仕事は全て悪な