〔アデコ株式会社〕改正派遣法のその先へ：eラーニングを活用したキャリア開発で、選ばれる人財サービス会社へと舵を切る | 株式会社ライトワークス導入成功事例 〔アデコ株式会社〕 改正派遣法のその先へ：eラーニングを活用したキャリア開発で、選ばれる人財サービス会社へと舵を切る 改正派遣法の施行から3年。そして改正労働契約法の施行から5年と、2018年は派遣社員を含めた有期雇用社員やそうした社員を雇用する企業を取り巻く環境が大きく変化する年といわれています。法改正に伴い、関連事業者へも変化が求められています。 たとえばそのひとつ、改正派遣法の“キャリアアップ措置”。これにより、派遣元事業者には、雇用している派遣社員のキャリアアップを支援することが求められるようになりました。具体的には、（１）段階的かつ体系的な教育訓練、及び、（２）希望者に対するキャリア・コンサルティングを実施することが義務付けられました。 そういった様々な変化の渦中にあって、法改正以前より積極的に派遣社員のキャリア開発に取り組む会社があります。アデコ株式会社では、「キ
