SMAPガーSMAPガー。 というのもそろそろ落ち着いてきたので。 今回の件を見ていて、やはり太平サブローシローの吉本からの独立騒ぎを連想した方も多かったと思うんですが。 誰もが知るあの有名な……え？知らない？？ では人気絶頂だった漫才師が圧力で消えた話を一席。 【スポンサーリンク】 デビュー、漫才ブーム レッツゴー三匹の弟子だった太平サブローシローは松竹芸能所属。 しかしレッツゴー三匹に破門され二人は吉本興業へ。 これは吉本へ行きたがっている太平サブローシローのことを考え、事務所移籍をしやすくするために名目上破門したのだそう。 そして1980年代の漫才ブームが到来。 1980～82年に放送されたTHE MANZAI。 そして81年からは、ひょうきん族。 サブローもシローも芸達者。 とてもうまい漫才を見せるコンビだった。 この当時の漫才師は、アイドルみたいな人気でしたっけ。 独立、解散、失

みなさんこんにちは。今期の代表あいさつは、思い切ってフォントサイズを大きくしてみました。 フォントサイズって大きいと意外と見やすくていいですね。さて、それにしてもこの「代表あいさつ」ってたいていの企業サイトにありますが、あんまり心に響くようなものに出会ったことがないのですが、それってなんでなんですかね。どこの企業の代表あいさつも、昨今の経済状況や、自社における事業戦略やビジョンをまっとうに語っていますが、なんというか、なんら間違ってはいないですし、そのとおりなんですけど、みんな同じようなことを言い過ぎている気がします。そして、それによって記憶に残るような文章が生まれないのでは？ と思っています。 つまり、私の予想では企業のWebサイトにおける代表あいさつはすでに慣例化しており、サイト構築の際に他社でも当たり前のようにやっているので、我が社でも必要、というWeb担当者や制作側の思い込みによっ

東京23区の火葬料値上げ問題、火葬場を寡占する東京博善から仕事をしていなかった東京都の区長に矛先が向かう

18歳で社長になった「部下にナメられて、毎日隠れて泣いていた」 メディアハーツの現在の従業員は10名ほど。渋谷にある職場は明るい雰囲気で、スタッフ同士の楽しそうな会話もときおり聞こえてきます。しかし、今のような環境に至るまでは紆余曲折があったようです。 メディアハーツを創業したのは三崎氏が18歳のとき。札幌から上京後もアフィリエイト事業は順調な滑り出しをみせ、さらなる事業拡大のため従業員を雇い始めますが、それは「想像以上につらい体験」の始まりだったと振り返ります。 三崎 まず、自分は18歳なので従業員とはいえほとんどの人は年上なんです。簡単に言うとナメられてしまって。今となっては仕方ないと思えます。でも当時は「どうして雇っているのに、自分の言うことを聞いてくれないんだろう？」って、自宅に帰ったあとは毎日ぽろぽろ泣いていました。 同世代で社長をやっている人は周囲に誰もいません。誰にも相談でき