不良労働者を駆逐し、とにかく労働原価を0に近づけて健全な経営体質を作りましょう | 56docブログ
不況で物の売れない時代、会社が生き残っていくためには何をすれば良いか？無駄を削ってとにかくコスト削減が一番です。特に質の悪い労働者は徹底して排除しましょう。頭数が減っても優秀な人員がカバーすればそれでいいのです。 たとえ給与が安くても、真摯に仕事に向き合う、会社のために命をかけられるようなそんな人物が、今世の中には求められているのです。 まっくろくろすけ 異議あり！ 有給休暇 僕は経営者として以前から疑問に思っていることがあります。それは有給休暇という制度に対してです。 お勤めの方と経営者側ではそもそも１８０度見解が違うものですが、僕にとってはこの有給休暇ほど、不思議な制度はありません。 なぜなら、「働かないのに給料がもらえる」ということと、それが「労働者の当然の権利」と言われていることに対して、率直に「ありえない」と思うからです。 労働者側から有給休暇の申請をされれば、経営者側は時期の要
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
Lightbox2.5のブログサービスへの導入方法 | 56docブログ
