部下を上手く活用するには 職場で扱いずらい部下などはいないだろうか。 「とても頑固で自分の意見を押し通してばかり、ビジネスを分かっていない様な部下を上手く活用する事が出来ればどれだけ仕事が円滑に回るだろう。」などと思った事は無いだろうか。 その様な部下には、叱って教えたりしても無駄である。 そこで活用できる心理が「ウィンザー効果である」 ウィンザー効果とは ウィンザー効果とは、相手に直接話す事より第三者を介した情報や噂の方が、影響力が高くなるという心理である。 人は周りの目を気にする心理があるため、良い事は周りにも伝えたい伝わっていてほしいと思うものである。 その為、自慢話が好きなのである。 その為ウィンザー効果では、第三者から聞かされている事で、他の同僚にも伝わっている可能性があると想像する事が出来るので、影響力が高くなるのである。 バイラル・バズマーケティング効果のひとつとして注目され