終身雇用制度が崩れつつあり、政府の「働き方改革実行計画」が策定されて以降、注目を集めている副業。こうした背景の中で、書籍『ニュータイプの時代』『劣化するオッサン社会の処方箋』などの著者として知られる山口周氏による、これからの時代の「個と企業の関係性」についての講演が行われました。個人はどう考え行動していくことが大切なのか、企業側が人材に自律的な選択の余地や機会を提供する重要性について語ります。本パートでは、正しさが価値を失った現代と、人が数字やKPIに縛られることで見落としてしまうものについて解説しました。 「正解」で戦うとビジネスが弱くなる理由 山口周氏（以下、山口）：（スライドを切り替えながら）5つ目として「『正しさ』に価値が認められない時代」という話をしたいと思います。世の中には、「正しさ」に価値があると思っている人が多いんですよ。（しかし）「正しい」ってことには価値がないという話を

プレスリリースが出ましたが、先週18日にScalebaseとSalesforceを繋ぐアプリケーションの「Scalebase Connect for Salesforce」をリリースしました。そして気が付けが2/19でアルプに入ってから丸1年経っていたので、振り返りを兼ねて開発日誌を書いていきます。プロダクトリリース後から開発を始めて、約半年間でなんとかリリースまでいけました。 prtimes.jp 半年前の9月頭に「Salesforce向けのアプリケーション開発を専任で進めてほしい」と言われ、SalesforceってアメリカのTwitter社の近くにあった会社ですよね？みたいな何もわかってない状況から始まりました。前職はAndroidアプリエンジニアとして働いていたので、AppExchangeというGooglePlayストアのようなものがあってそこに載せればいいのね。くらいの気持ちでスタ