ヨーロッパでの就活で人種差別を受けた話
この文章では、人種差別に関する実体験を綴る。もしあなたがこのような話題にトラウマがある場合、無理に読み進める必要はない。 私は20代の日本人女性である。先日ヨーロッパのとある国の大学院を卒業し、就職活動を行った。 ヨーロッパには、日本のような新卒一括採用システムは存在しない。企業が出している求人広告に応募→書類審査通過の場合のみ企業から直接連絡が来る→面接→採用、というのが基本的な流れである（大学のキャリアセンターを通す場合や特殊な業界の場合は異なるパターンもある）。 私は大手就職情報サイトである求人広告を発見した。その求人は私の大学での専攻と非常に親和性が高い内容だった。具体的な仕事内容については言及を控えるが、小さなスタートアップが私の住む都市で事業を展開することになり、プロジェクトをサポートするスタッフを募集する、という感じ。検索すると普通に会社のホームページも出てきたし、活動記録や
memo:八重山の仮面来訪神「アカマタ・クロマタ」と秘密結社｜hondaso
2006年秋に書きかけていていた文章。およそ12000字。 ーーーーーーーー 八重山に台風３号が来襲した際、沖縄の新聞社のサイトに下記のような記事が出ていたのが目に留まった。 ============================= 十日から三日間、一年に一度の豊年祭を催していた新城島では、海の便の欠航で祭りに参加するため島外から訪れていた約三百五十人が足止めされている。 普段は人口七人の同島だが、祭りの時は島外に出ている出身者たちが古里で一堂に会するのが習わしだ。祭りを終えた十二日午後にはほとんどの人が島から出る予定だったが、船が欠航したため丸一日延泊を余儀なくされた形だ。 同島の自治組織である公民館の島仲信良館長は「島を訪れている人はみんな島出身者。島の二十八軒の家に分かれて宿泊している。今のところ食料も十分ある。十三日中に船が出れば問題ないのでは」と話している。 =========
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