ウノウラボ Unoh Labs: テスト担当者のモチベーション
こんにちは！やまもと＠テスト番長です。 一般人に向かって自己紹介するとき、 「一応サラリーマンです。WEBサイト作ったりとかしてます。」「専門はテストです。」というと 「出来栄えをチェックする人だから、エライ人なんですねー」 と若干良い方に誤解されがちですが、 同業者に「専門はテストです。」というと「あー、大変っすよねー」と必ず同情されます。 テストというのはどうもモチベーションが上がりにくいお仕事のようです。 今回は来るべき五月病シーズンに向けて、特に新人に近い立場の方がモチベーションを失わずに居られる方法を幾つか考えてみましょう。 テスト担当を押し付けられたとき 新人を安易にテスト業務に割り当てるケースがあります。 新人はまだ経験と信頼性が足りない故に他の作業で使いづらく、そうなりがちです。 もしプログラミングの方に興味があるなら、そういう意向をアピールしておくべきです。
ITmedia Biz.ID：オフィスデザイン改善は社員力を高め、利益につながる
「オフィスデザインに関する調査」では、オフィスデザインが社員のモチベーションや創造性を向上させると答えた回答者が全体の6割以上を占め、約半数が「オフィスデザインにコストをかけるべき」と答えた。 オフィスのデザインは“社員力”を向上させる？――NTTレゾナントと三菱総合研究所が「gooリサーチ」で行った「オフィスデザインに関する調査」によると、オフィスデザインが社員のモチベーション、社員間のコミュニケーション、社員の創造性を向上させると答えた回答者が全体の6割以上を占めた。 回答者が現在働いている会社で「オフィスデザインに関する工夫がなされている」という回答は16.3％に留まった。オフィスに今後望むものは、「リフレッシュスペース」が1位で48.4％、「空調・加湿器」が2位で39.1％。 次に、オフィスのデザインが社員に及ぼす効果について尋ねた。オフィスデザインが社員間のコミュニケーション改善
『ｗｅｂ２．０』
一部業界向けのネタですが。 昨今、ｗｅｂ系の業界では 「とにもかくにも２．０！」「２．０！」と 御上がうるさいことと思います。 なんでもかんでもAjaxにしようぜといってみたり とにかくＳＮＳ作ろうぜといってみたり User Generated ContentsをＵＧＣと略してみたり Consumer Generated MediaをＣＧＭと略してみたり Coconut BoysをＣＣＢと略してみたり（それはない） あげくのはてに企画会議で 「んー、なんかもっとこう、２．０っぽいことやってよー」 とか適当なこといったりするわけですね。 う ん ざ り だ そもそも「ｗｅｂ２．０の定義」をはっきりしてくれ、という人はクリック
2010年の経営戦略は“働くモチベーションの再生”がカギ
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『不穏な空気』
