トーマス・エジソンが応募者に解かせた採用試験の内容とはby Z17R0 トーマス・エジソンは人材募集に応じてやって来た人たちに自ら面接をしていましたが、最初にエジソンのもとで働くことになった人たちの知識レベルの低さにがく然として、以後の応募者に対してはまず150問の筆記試験を行ったそうです。 このテストは、就職するからにはエジソンに匹敵するレベルの知識(一般常識)は持っておいてもらわなければ困るということで実施されたもので、エジソンは内容を報道機関などには口外しませんでしたが、テストに受からなかった人が覚えていた内容などから、一部が語り継がれています。 Thomas Edison’s Eccentric Job Interview Questions — A Cheat Sheet - Mental Floss この試験で150問中90％を解いた人間が採用されたとのことで、テストを受けた500人中通過できたのは35人だけだったそうです。 問題
