現役エージェントが教える！受かる職務経歴書の書き方完全マニュアル
受かる職務経歴書は、自己分析をしっかり行い、書くべき内容をしっかり守ることです 職務経歴書とは、自分の職務経験や志望動機、自己PRなど書類選考に用いられる書類です。履歴書の目的が「内定後に保管するもの」であるのに対して、職務経歴書は採用に直結するので非常に重要な書類なのです。 そして、転職活動で使う職務経歴書には「人事にアピールする事ができる」書き方のノウハウとコツがあります。 このページでは、現役エージェントとして今まで3000人を超える転職支援をしてきた経験から、転職に成功する職務経歴書の書き方から提出方法まで、具体的なノウハウは一切隠さずご紹介します。 このページと関連するリンクだけ全て読んでいただけば、自分にとってベストな受かる職務経歴書が書けるようになります。 転職活動を本気で始めようと思っているなら、まずは「正しい」テンプレートを選びましょう。 今まで転職エージェントとして30
メンデルの法則
■遺伝の話をするときに「メンデルの遺伝法則」という言葉をよく聞きます。ここでは、メンデルの遺伝法則を蝶の例で見てみましょう。 遺伝とは 遺伝（いでん）とは、ある生物の形や、性質を（両方合わせて「形質（けいしつ）」と呼びます）親から子に受け継ぐことです。生物は遺伝子（いでんし）を親から子に受け渡すことで、その形質を子孫に伝えていくことが出来ます。 遺伝子はDNA（デオキシリボ核酸（かくさん））の塊という形で、DNAは更にヒストンというたんぱく質の一種に巻き付いています。そしてそのDNAが巻き付いたヒストンがらせん状となり、染色体（せんしょくたい）を形どります。染色体は、細胞の核に納められ、その生物がどの様な形になり、どの様に行動するかなどの情報を細胞に伝える機能があります。 多くの生物はオスとメスが、それぞれの半分の染色体を卵と精子に渡し、その互いの遺伝子を半分ずつ受け継いだ子孫が生まれます
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