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2014年3月4日のブックマーク (3件)

  • ジェフベゾススピーチAmazon創業者が卒業式で語った道の切り開き方 - ログミー[o_O]

    「才能と選択の違いを知ること」 Amazon創業者ジェフ・ベゾスが卒業式で語った、道の切り開き方 プリンストン大学 卒業式 2010 ジェフ・ベゾス Amazon.com CEOのジェフ・ベゾス氏が、母校・プリンストン大学の卒業式で、自身の幼少期や自分を後押ししてくれたの言葉などを振り返り、Amazonを生み出すまでの過程について語りました。安泰をとるか、挑戦するか……最終決断を下すまでの48時間。あなただけの道を切り開く道しるべになるのではないでしょうか。 ベゾスが「バーチャル屋」を創り出すまでのストーリー (最初にプリンストン大学学長・Shirley M. Tilghmanからの紹介スピーチ) Shirley M. Tilghman:Amazonなしの生活、想像できますか? Amazonは私のような年を重ねた者の生活にも密着しています。クリックするだけでトニ·モリソンの最新作、そし

    ジェフベゾススピーチAmazon創業者が卒業式で語った道の切り開き方 - ログミー[o_O]
  • “極論”という方法論 - Chikirinの日記

    「パラサイトシングル」や「希望格差社会」などの言葉で有名な山田昌弘氏が、新聞のコラムで「今の“就活”問題を解決するには、大企業や役所が30才以下の若者を雇うことを禁止すればよい」と書かれていました。 すべての若者をまず中小企業で働かせ、その上で大企業や役所に入りたいなら30才で転職すればいいという意見です。 就活をする学生は、社会についても働くということについても、また「自分のこと」もよくわかっていません。価値観が未分化なそんなタイミングで「一生を決めるレース」に参加すれば、大半は無難に大企業を目指すでしょう。 そして同じゴールを目指して全学生がレースをすれば、優秀な人ほど、安定的で保守的な大組織に吸収されていきます。自由に発想することの意義も、リスクをとって行動することの小気味よさも、知らないままに。 一方、いったん全員が中小企業やベンチャーに勤め、社会の基的な仕組みや自分の職業適性を

    “極論”という方法論 - Chikirinの日記
    syuraw
    syuraw 2014/03/04
  • 浪人はなぜ失敗するのか - Ust's Diary

    今高校3年生の受験生は、そろそろ試験の結果が出るころかと思う。私大受験の人はそれも終わって、入学の手続きをしてるかもしれない。ということはもう、浪人を考えてる人がいるはずだ。すでに決めた人に強いるつもりは全くないけども、今年の受験が上手くいかなかったのに「浪人すれば第一志望に受かるはず」とか思ってるならそれは勘違いだ。たぶんあなたは第一志望には合格しない。もし今、すでに合格してる大学があるのなら、多少気にわなくてもそっちに行った方がいいと思う。 成績的に合格確実だったはずなのに不運にも試験当日に病気になったとか、あるいは医学部受験生なんかはまた別だろうけど、僕自身1年間浪人してみて、それが自分が思い描いた通りに上手くいくなんてありえないと思った。むしろ前の年より結果が悪くなる可能性だってある。 理由はいくつかあるが、まず単純に飽きる。よほど勉強好きでない限りは2年も連続でみっちりガリ勉す

    浪人はなぜ失敗するのか - Ust's Diary