こんにちは。 大佐です。 あなたは、学んだことをすぐに自分のモノに出来てますか？ 本を読む。 セミナーに行く。 誰かに教わる。 情報を入手するのは、それほど難しくない。 （高いお金を払わないと、得れない情報もあるけど） でも、成果を出してる人と出してない人っている。 なんでだと思う？ 成果が出ない理由❶ わかりやすいところで言うと、『行動』してないから。 そりゃそうですよね～。 行動しなきゃ成果は出ない。 わかりきってるとこだけど、結構多い。 勉強しただけで満足する。 で、次の勉強をする。 ノウハウだけは貯まるけど、行動してない。 そりゃ、成果なんて出ない。(笑) ノウハウコレクターとか、資格コレクターとか、あんま意味ないですよね・・・・。 成果が出ない理由❷ わかったつもりになってるだけ。 それも多い。 これは、僕も注意しないといけないんだけど、わかったつもりになる。

こんにちは。 大佐です。 あなたの価値はお客さんに伝わってますか？ まず、価値というものがあるとする。 でも、その価値がお客さんに伝わってないと、意味がない。 お客さんは、何かの価値を感じてお金を使います。 何かの価値があるだろうと思って、お金を使うって方が多いかも知れません。 価値を伝える 新規のお客さんを呼ぶ。 既存のお客さんを呼ぶ。 そのコストの差は５～１０倍と言われる。 それは、既存のお客さんは、１回サービスを受けているから、次も同等サービスが受けられるであろうことが想像できるから。 新規が５～１０倍コストがかかるのは、サービスを受けたことがないから、使うお金が得か損かわからないからですね。 価値を伝えないと、お客さんは、損するかもって心配しちゃう。 だから、価値を伝えることが大切なんですね。 自分が、自分に価値があると思ってても、情報発信しないと、誰も価値に気づいて

こんにちは。 大佐です。 仕事を楽しくやってますか？ （昨日と同じ出だし） 昨日のブログ どうですか？ 仕事ってつまらないと辛いですよね。 早く終わらないかな～？って思っちゃうのが。 欧米では 最近読んだ本か記事で、 「欧米は仕事を楽しむとかはあまりない。仕事が好きなんじゃなくて、お金が好きなだけ」 というようなのを目にしました。 当然、そういう欧米人ばかりじゃないと思うけど、そういう記事があった。 結構偏見まじりの記事ですかね。（笑） その考えでどうなるか？ そこで、僕も考えてみたんですね。 仮にそうだとして、何をモチベーションにして仕事をするのかと。 そうしたら、 『プロとして、スキルを磨く』 『契約を重視し、それを全うする』 そんな感じのイメージが出て来た。 それはそれで大事です。 それで頑張れるならＯＫです。(*^^*) ただ、それで頑張れない人もいるかなぁ