あなたの職場で、いつも「忙しい!」と言っている人はいませんか? その人のことを見ていて、あなたはどう感じますか? うっとうしい、ですよね。 そして、もしかして、あなた自身が「忙しい!」って言っている人ではありませんか? こちらでは、仕事でいつも「忙しい!」と言う人の能力と姿勢について考えてみました。 「 忙しい」とは何か忙しさを単純に数式で考えると 「与えられた仕事時間」-「やるべき仕事の量と質」< 0 の場合、「忙しい」となりますよね。 「与えられた仕事時間」は、基本、全員一緒(のはず)ですから、忙しいのか忙しくないのかを決めるポイントは「仕事の量と質」になります。 いつも「忙しい!」人は、 業務設計そのものが間違っている本人の仕事の能力に対して、仕事の量か質、あるいは、その両方が高すぎると言えるでしょう。 両方とも、上司がマネジメントのやり方を間違えているわけですが、世に言う「ブラック
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