コロナ禍で失われた交流と挑戦の機会を回復するためハードル低めの社内LT会を半年運営してみた話 - Classi開発者ブログみなさんはじめまして。Classi で開発支援部に所属するイノウエと申します。 当社は教育事業を手掛けているため、教育に関心のあるメンバーが集まっており、ジュニアメンバーに対する社内教育にも力を入れています。巷を騒がす感染症の流行により、当社でもリモート勤務体制がはじまったことで個人としては働きやすさが向上したものの、社内教育や他チームとの支援・交流といった面に目を向けると決して良いことばかりではありません。また、以前では盛んに開催されていたウェブ開発者による勉強会コミュニティの縮小傾向も仕方のないこととはいえ無念に感じています。 このような問題意識に対してなにかできることはないかと思い、「プチトーク会」なる社内イベントを企画し、運営してみたところ比較的感触がよく、まずは半年間続けることができました。この記事ではプチトーク会の目的と設計、運用してみた感想について記したいと思います。 目的
