IDEOが教える「イノベーションを生む秘けつ」
英国のEconomist誌が、「いまやイノベーションは現代のあらゆる経済圏において、もっとも重要な要素とみなされている」と宣言した。 今でこそ「イノベーション」という言葉は日本にも浸透してきたが、ほんの数年前までは、「イノベーションとはなにか？」と質問をすると、「新たな物を生み出すこと」とか、「古い体質から新しい体質に生まれ変わること」という答えが返ってきていた。単に「技術革新」と訳している辞書もあった。 これらの答えは間違いではない。だが不完全だ。 イノベーションという単語は、オーストリアの経済学者ヨーゼフ・シュンペータが、その著書「経済発展の理論」の中で「経済循環の軌道が自発的・飛躍的に変化する現象」という意味で使ったのが最初で、「新しい財貨の生産」「新しい生産方式の導入」「新しい組織の創出」「新しい販売先の開拓」「新しい仕入先の獲得」の5つに分類されている。 あらゆる新たなものを創出
足の指でつまむ感じで履くことができるサンダル『Dopie Wear』 | 100SHIKI
夏も落ち着きつつありますが（そうでもないですかね）、海で使えそうな新感覚サンダルのご紹介。 Dopie Wearでは足の親指と人差し指ではさむ形で履くことができるサンダルを販売している。 これなら足の甲を痛めることなく、より自然な形で足の裏を保護することができるのではないだろうか。 また激しい運動をする必要があれば、足首のあたりを固定するストラップをつけることもできる。 足の指でつまむ感じで固定するので、なんとなく指の運動になりそうで健康によさそうだ。足つぼとかも刺激できるかも？（それは言いすぎか）。 一目見ただけで健康によさそう、とか、気持ちよさそう、といったインターフェースを目指したいですね。
ビジネスパーソンの3割超が「あと200万円足りない」──現在の年収に不満
あと200万円──。ビジネスパーソンの年収について、切実な願いが調査結果に表れた。NTTデータ経営研究所による「ビジネスパーソンの就業意識調査」の結果である。 年収があと200万円上がれば──。そんなビジネスパーソンの切実な願いが調査結果に表れた。8月20日に発表されたNTTデータ経営研究所の「ビジネスパーソンの就業意識調査」の結果である。 この調査は、NTTレゾナントのアンケートサービス「gooリサーチ」の協力を得て、7月13日～2007年7月18日に実施したもの。対象は20代～50代以上の男女で、有効回答数は1013人。男性は784人（77.4％）、女性は229人（22.6％）。役職別では役員が130人（12.8％）、管理職が210人（20.7％）、一般社員（正社員）が635人（62.7％）、その他が38人（3.8％）となっている。 仕事は満足、年収に不満 仕事の満足度は「大いに満足し
人 生 航 路:グッドデザインの功罪 - livedoor Blog（ブログ）
2007年度のGマーク応募が締め切られ、ただいま第一次審査の真っ最中。 Gマーク・・・いわゆるグッドデザイン賞を受賞した商品に与えられる称号ですが、今や受賞点数が年間1,000点を越え、有り難みがないで賞とかインフレデザイン賞とか陰口を言われています。 私も30年程大昔（笑）インハウスデザイナーだった頃にGマークを受賞していますが、その頃のGマークと言えば、一応権威やステータスがあり、おぉ！と言う周りの驚嘆賛美も少なからず有ったのですが、今じゃGマークと言っても、あっそ？てな感じで誰も驚きゃしません。 そりゃそうでしょう、大賞や金賞等ならまだしも、やたらいろんな賞が増えて、2006年度は応募数2,918件に対して、受賞点数1,034点以上（受賞社574社）、この数どう思います？ 35％の受賞数って・・・一体どうなってるんでしょう？大賞や佳作合わせて100〜200点くらいなら相応に有
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