「タワマン節税」もアウト？税務署が異例の判断を下した4つの理由
1965年生まれ。茨城県出身。1988年、東京都立大学経済学部卒業。1994年、OAG税理士法人（旧・太田細川会計事務所）入所。1996年、税理士登録。2018年、行政書士登録。 現在、OAG税理士法人チーム相続のリーダーとして、相続を中心とした税務アドバイスを行うとともに、相続・贈与等の無料情報配信サイト「アセットキャンパスOAG」を運営。また、同グループの株式会社OAGコンサルティングにて事業承継のサポートを行う。 主な著書に、『身近な人の遺産相続と手続き・届け出がきちんとわかる本』（日本文芸社）『図解と事例でよくわかる 都市型農家の生産緑地対応と相続対策』『家族に頼らない おひとりさまの終活 ～あなたの尊厳を託しませんか』（いずれもビジネス教育出版社）、監修に『身内が亡くなった時の手続きハンドブック』（日本文芸社）『親が認知症と思ったら できる できない 相続（暮らしとおかね Vol
JAGDA：制作料金概念規定
1-- 制作料金の概念 デザイン制作料とは、デザイン制作物の最初の打ち合わせから完成までに制作者が提供した役務（労働）への対価（作業料）と、制作のために実際に支出する経費（支出経費）および、完成した制作物がもたらすだろう付加価値の分け前（付加価値料）の3つを合計したものをいいます。 2-- 制作料金の構成要素 1-1 作業料 作業料は「制作者が提供した役務（労働）への対価」です。従って、本来なら時間料金にすべき性質のものですが、制作者の能力、性格などによって、一定の作業に要する時間がバラつく可能性があるため、ここでは標準的能力の制作者が、一定の作業に要する標準的時間を前提として、11に記した時間料金をもとに、作業毎の標準作業料を算出しました。 1-2 a作業とb作業 制作作業には、次項で述べる付加価値料につながる作業とその他の作業があるため、前者をa作業、後者をb作業とします。a作業に関し
なぜ組織論が必要か｜Yosui
ティール組織、ホラクラシー組織、ピラミッド組織、ICS（インシデント・コマンド・システム）、NCW（ネットワーク中心の戦い）等、組織について様々な形態が昔から研究されています。 経営学を学んだことのある方は「マネジメント入門」のような授業で組織論について一部触れたことがあると思いますが、そもそもなぜ組織論があり、その存在意義はなんなのかということについて考えてなかったのでここでまとめます。 組織を作る目的 権限委譲をしていき、組織全体のパフォーマンスの最大化と効率化を図る組織論など不要でただただ棚卸しを行えば良いとも考えられますが、人間は動物なので、なぜか猿山のような組織を自動的に構築していきます。 猿山（ピラミッド組織）の指揮命令系統は上から下へと流れるので、わからないものに関してはトップが常に意思決定をしなければならなくなります。そのため、ピラミッド組織が成功するかどうかはトップのカリ
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ビジネスサイドの戦闘力を図解する｜Yosui
