会社は、人と人がコミュニケートするための場所。 コミュニケートのための手法はいろいろあるけど、会議はその中核的な存在。 だから、「会議の生産性」＝「組織の生産性」と言っても過言じゃないくらいなんだけど、 会議の生産性を高める意識が低いことが多い。 実際、本やトレーニング講座なんかもあるけど、難しい話になると運用も難しくなる。 そこで、１０箇条のメソッドにしてみました。
ロックオン会議の10箇条 - Impact On the World
会社は、人と人がコミュニケートするための場所。 コミュニケートのための手法はいろいろあるけど、会議はその中核的な存在。 だから、「会議の生産性」＝「組織の生産性」と言っても過言じゃないくらいなんだけど、 会議の生産性を高める意識が低いことが多い。 実際、本やトレーニング講座なんかもあるけど、難しい話になると運用も難しくなる。 そこで、１０箇条のメソッドにしてみました。
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