GAIAX IS A STARTUP STUDIO DETERMINED TO SOLVE SOCIAL ISSUES ガイアックスは、人と人をつなげるため、 ソーシャルメディアとシェアリングエコノミー領域、 web3・DAOを用いた事業に注力する 起業家輩出のスタートアップスタジオです。
![株式会社ガイアックスの公式サイト › ガイアックスオフィシャルサイト](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/b1aa3946d976887c10bc703191cc814828939a5b/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.gaiax.co.jp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F04%2Fff279c36b3d0c5a965504ef069a96aae.jpg)
2009年7月 1日(水) 00:25 JST NETAXISの資料/IT・webマーケティング用語集/サイトの紹介/プレスなど この記事は2008年8月にNETAXIONARYに掲載した記事です。 今回、株式会社ビーハーフさんの新サイトを作るにあたって「ペルソナ作り」にチャレンジいたしました。その経緯と作業の流れを書きたいと思います。 まず、ビーハーフさんは「専門人材派遣」をメインの業務にされている企業さんで、新サイトの構造としては「SNS+企業サイト」という構造です。ビーハーフさんに登録されている「(派遣)スタッフさん専用のSNSを構築」ということになったので「ならスタッフさんを基にペルソナを作ってみよう」と。ただ、やったことないことなので何からやっていいのやらさっぱり(提案したのは僕なんですけどね)な状況で、全てが手探りで、資料や、いろんなサイトから情報を引っ張りだしての作業となり
Web担編集部では、今回、Web担当者Forumのサイト向けに実際にペルソナを作成してみたので、その様子をレポート形式でお届けする(ペルソナについて詳しくは「ウェブサイト向けペルソナを理解して、思いこみのユーザー像と決別しよう」を参照)。 結論からいうと、ペルソナ作りはWeb担当者にとって非常に役立つものであり、編集部のスタッフは、今回のペルソナ作りによって新しい発見と良い刺激を得ることができた。また、ペルソナ作成はしっかりとした方法論のもとに行う必要があり、経験のある人の助けを借りることは必須だということもわかった。 使えないペルソナで失敗した経験実はWeb担編集部では、最初にメディアの中心としてのウェブサイトWeb担当者Forumをスタートした2006年7月の時点で、一度ペルソナを作成していた。「台東区にある玩具などのメーカーに勤める三島啓介さん(32才)」というペルソナだ。しかし、そ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く