トヨタ自動車創業者、豊田喜一郎をモデルに、国産自動車に人生をかけた人々を描くTBSの番組映像です。日本を、世界を代表するトヨタ自動車が生まれるドラマがここに！ 佐藤浩市、香川照之、橋爪功、宮沢りえ、前田敦子等非常に豪華スタッフで構成されたこちらの番組は必見です。 ものづくりの魂を貫き倒産の危機から日本が世界に誇る自動車会社を作った男たちの涙と勇気と感動の物語！ 第二次世界大戦前、欧米先進諸国における自動車産業が持つ圧倒的技術力、産業力を目の当たりにしたある青年は、帰国と共に自らの手で国産自動車産業を育て上げたいという夢を燃やしていた。「 これからは日本にも車の時代が来る。」 と確信し、当時としては無謀とも言われた国産自動車の開発に乗り出すことを決意する。 「 日本人の為の車を、日本人の手によってゼロから全て創り上げる。それが俺の理想の国産車だ。」 ― 集めた工員たちの前で高らかに

2011年４月、学習院大学を卒業した23歳の男性が同時期に大学を卒業した仲間と創業した株式会社ソーシャルリクルーティング（代表取締役春日博文）。Facebookを就職活動に使用して、企業の採用担当者と学生のマッチングを促進するサービスを国内初展開するや、瞬く間に世間では「ソー活」（ソーシャルメディアを使った就職活動の略称）という言葉が広まった。ソー活の仕掛人である春日博文氏は「ビジネスで世界と戦う為に日本はいずれグローバルな採用をしなければいけなくなる。今の採用メディアは国内メディアが中心。世界のプラットホームであるFacebookを使うことはグローバルな採用と親和性が高い」と語る。ーー（聞き手オルタナS特派員＝池田真隆） ーーFacebookを使用した就職活動とFacebookを使わない既存の就職活動ではどう違いますか。魅力を教えてください。 春日：既存の就職活動には多々疑問を感じて

LinkedInに関して参考にするべき記事10選 カテゴリ 先日、LinkedIn採用活動というfacebookページを立ち上げました。 ページはこちら⇒http://www.facebook.com/LinkedIn.recruit LinkedInの機能と採用活動への応用といった内容で資料もアップしておりますので、 是非ご覧くださいませ。 年内日本語化されると言われている中(関連記事はこちら)、 海外のニュースやブログ等を翻訳したり、 実際に使ってみての感想をアップしたりされる方が増え、記事数が非常に増えてまいりました。 改めてソーシャルリクルーティングラボでもLinkedInに関する研究に更に力を入れ、 情報収集していきたいと思いfacebookページを立ち上げ、様々な文献を漁ってみました。 さて、本日はLinkedInに関する記事の中でその中でも特に参考になったもの、 忙しい方でこ

ソーシャルリクルーティングの分類と導入における注意点[武田直人] カテゴリ ソーシャルリクルーティングラボでは寄稿していただける方を絶賛募集中なのですが、 ソフトバンクヒューマンキャピタルの武田さん(@naotake0410)が寄稿してくださりました。 早速以下、記事になります。 ------------------------------------- 最近話題のソーシャルリクルーティング。各社が様々なサービスを提供しはじめたこともあり、巷の注目を集めていますが、具体的に企業の採用活動における課題をどのように解決するのかという点についてはあまり議論されていないように思います。これを考えないまま安易に導入を決めてしまうと、今までよりも余計に手間ばかりかかって費用対効果が悪化してしまう、自社のブランド毀損を招いてしまう、ということにもなりかねませんので、慎重に検討したいところです。 今回は採

国内新卒採用におけるfacebookを使ったソーシャルリクルーティング事例 カテゴリ facebookを使った採用活動は国内では現状、主に新卒採用が中心である。 「株式会社○○　新卒採用」といったfacebookページが国内では既に150ページ程出来ている。 理由としては、実名性で発言する事に対して企業側から制約があり、 経歴等含め公開する事が出来ない事がまず原因にあるだろう。 学生は特に経歴もないし、日常的にソーシャルメディアに触っている層、というのもあるだろう。 さて、今日はそのfacebookを使った新卒採用方法において、 現状の具体的な利用方法をいくつかの企業を例にしまとめてみたいと思う。 ここで紹介する計6社は現状のfacebook採用企業の中でも各社それぞれ特徴があるので 紹介しようと思う。 (もちろんこの他にも紹介したいものはある。例えばインフラ系や金融系の業界にも関わらず、

先日は夏至だったようで、Googleのロゴが以下のように変わってました。 このGoogleのロゴ、何かのイベントの時に変わるので、季節や時事を感じることが出来て面白いですね。 てことで、過去のGoogleロゴってどこかにあるのかな？と思って探してみたら、以下にありました。 Google Holiday Logo Googleの公式でこういうサイトがあったんですね。この中から、これは面白いなーと思ったのを紹介してみます。 2009 年 9 月 3 日 ドラえもんの誕生日これは覚えてる方も多いのではないでしょうか。結構話題になりましたね。 2010 年 5 月 21 日 パックマン30周年! Google Doodle x PAC-MAN� & �1980 NAMCO BANDAI Games Inc. これは凄く話題になりましたね。画像をクリックしたら今でもちゃんと遊べます。iPhoneやi

galleryFocus フォーカスした周辺をアニメーションでフェードさせ、中心をくっきり見せるギャラリー。 [ad#ad-2]

LinkedInとは|ソーシャルリクルーティングにおけるLinkedInの5つの特徴 カテゴリ 先日19日[現地時間]米ニューヨーク証券取引所に上場を果たしたLinkedIn。 米Google (2004年8月)以来のインターネット企業の大型IPO (新規株式公開)として、また米大手ソーシャルメディア企業の初の株式公開として、投資家の大きな注目を集めています。 LinkedInは世界で1億人以上が登録するSNS。2011年1月時点で「2010 Fortune 500」にランクされているすべての企業において、経営幹部のうち1人以上がLinkedInに登録しているほか、LinkedIn上に「企業ページ」を持つ企業は200万社を超えるといいます。 そしてついに先日、デジタルガレージとの提携を正式に決め日本語化を年内までにローンチさせるとのことです。 [ニュース記事] http://interne

大学受験の為に塾や予備校に通う様に、 学生生活の総決算である就活にこそ、正しい知識や対策を学べる場が必要だと考えます。 【リクサポ】は、300社を超える企業の採用活動を支援する「（株）リクルートサポート」が運営する、日本で唯一のパーソナル就活スクールです。 数々の企業で採用現場に携わる人事のプロが、採用現場の生の声を基にしたカリキュラムと、個人に特化した徹底的なサポートで、希望の会社への内定に導きます。 株式会社リクルートサポートが提供する、新卒・第二新卒として就職活動されている学生様や社会人の皆さまの支援をする【完全個別型】・【完全オンライン】の就活支援サービスです。 書類選考でつまづいてしまう 面接で緊張して自分の魅力を話せない どうしてもこの会社に合格したい！ など、一人ひとりの目的や課題に合わせてピンポイントのサポートやトレーニングを実施致します。 一般的な情報や汎用的な面接練習で