起-動線
790. 自分の辞書を育てる、あるいは二次経験を積むということ 機転の源 とっさの機転やひらめきは、外から「降りてくる」というより内から「湧き上がってくる」もののように思えます。 先日、いわゆる部長研修のファシリテーターを務めていたとき、うまく機転を利かせられたと思えた瞬間がありました。 参加者の皆さんは数人のグループに分かれ、まずはその回の研究対象であるA社が置かれた環境を分析し、その環境で事業を発展させるための鍵となる少数の因子を特定します。この手順は事業分析の常道で、この研修でも繰り返しやってきているので、皆さん短時間で的確に分析を終えられました。 （ぼかした表現になってしまいますが）A社はその鍵となる因子を満たすためにBという特徴的な戦略を打ち立てました。それをどう実現していったかを理解するため、A社が講じた一連の手段のつながりを構造化します。 ところがここで皆さんの手が止まってし
カフェ・カンパニー株式会社 - CAFE COMPANY
Philosophy 新しい時代のコミュニティを 創造する企画運営会社 「CAFE」=「Community Access for Everyone」 みんなが集まるコミュニティの場、 という意味です。 私たちは「CAFE」を、 人と人の感性・共感コミュニティを創造する 次世代に必要不可欠なインフラとして位置づけ、 情緒感あふれる地域社会を実現していきます。 More 私たちは、創業以来、一店舗一店舗愛情をこめてカフェを創ってきました。 私たちは、かけがえのない大切な時間をカフェで過ごしてきました。 私たちは、カフェを通じて現代都市生活者にとっての大切な価値を育んできました。 私たちの仕事は「カフェのある風景」をつくりだすこと。 日本の現代都市生活がいつの間にか忘れ去ってしまった地域に根ざしたコミュニティを再生し、 活き活きとしたライフスタイルを提案し続けていくことです。 社名にもなっている
Looops Communications Inc.
ソーシャルメディア運用代行、コンテンツ制作をはじめ、当社では専門チームにより用途に応じた企画・制作・分析等のサービスでサポートいたします。
シブヤ大学 -SHIBUYA UNIVERSITY NETWORK-
活動・起業のキッカケに迫る vol.2 〜多様性とSDGsと向き合った「企業サステナビリティ・アドバイザー」の場合 シリーズ授業「活動・起業をはじめたキッカケに迫る」の第2弾、〜多様性SDGsと向き合った「企業サスティナビリティ・アドバイザー」の場合〜、 「多様性と自分らしさ」というテーマでお話しいただきました。 サスティナビリティアドバイザーというお仕事をされている小田さんですが、どのようなご経験から現在に辿り着いているのか伺えるのがとても楽しみです。 どんなご経験、どんなお仕事？ メーカー勤務しながらも、【自分探し】がはじまり、「日本語教師として海外で活躍したい！」という想いが、モンテソーリの学校にインターンとして勤務、政府開発援助ODA(Official Development Assistance)への関わり、コンサル会社勤務、大学院への進学、東京オリンピック・パラリンピック組織委
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