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キャリアに関するtak-zoのブックマーク (3)

  • http://itpro.nikkeibp.co.jp/err/notlogin.jsp?URL=http%3A%2F%2Fitpro.nikkeibp.co.jp%2Fmembers%2Fbn%2Fmokuji.jsp%3FOFFSET%3D0%26MAXCNT%3D20%26TOP_ID%3D254186%26ST%3Dcareer

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  • キャリア羅針盤---目次

    希望職種に就くために転職を考える人も少なくない。給与水準が高く、人気職種と言われるプロジェクトマネジャー、コンサルタント、ITアーキテクト、マーケティング担当者、セールス担当者になるにはどうスキルを磨くべきか。それぞれの第一人者の意見を聞いた。 ■Project Manager 日常業務の取り組み方が大きな差に ■Consultant 頭を3倍に回転させ能動的に考える ■IT Architect モデル化する能力が決め手に ■Marketing Person 商品購入者の感覚養い想像力の向上を ■Salesperson 相手の決断の仕方で変わる攻め方

    キャリア羅針盤---目次
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    公的IT資格の受験者数が減少する中、逆にソリューションプロバイダの公的IT資格への評価は大きく高まった。主要企業75社の人材開発担当者の大半が、取らせたいIT資格として公的IT資格を挙げた。ベンダー系のIT資格も、営業効果に対する評価は高い。その半面、資格取得時の一時金は公的資格より減額する企業が増えるなど、ベンダー系資格の拡大に警戒感も出てきた。案件が増加局面を迎えたことを反映して、IT資格にメリハリを付けようとする実態が浮き彫りになった。 目次 ■第1回:社員に取らせたいIT資格 ■第2回:営業効果がある公的資格 ■第3回:営業効果があるベンダー資格 ■第4回:高額の報償金が出るIT資格 ■第5回:進む個人のIT資格離れ →「2008年版いる資格,いらない資格」はこちら

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