【プレミアムフライデー】「プレ金」スタート 働き方改革に大きな課題 中小・零細を中心に参加できない企業が圧倒的今回の「プレ金」では、中小・零細を中心に参加できない企業が圧倒的だった。参加できるのは「特権階級」といった冷ややかな声も聞かれ、プレ金の一つの狙いだった働き方改革に大きな課題を残した。 食品会社からレストランなどに食材などを運ぶ松下運輸（東京都港区）の坂田生子社長は「顧客の理解と協力が得られない限り、午後３時で仕事を終えるのは不可能だ」と話す。実施するには相応の人手の確保が必要だが、運賃に転嫁するのは難しいのが実情だ。 産直野菜の委託販売を手がける農業総合研究所（和歌山市）の及川智正社長は「消費を喚起したいのだろうが、生活が安定しないとカネを使う気にはならない」とし、都内のある信用金庫の担当者は「月末の金曜午後は最も忙しい。職場でもプレ金の話題はまったくない」と突き放した。 プレ金の普及には、大企業が先行して制度化し、取引先である中小企業などにも波及、一般化できるかが鍵になる。 ただ、中小
