君が代反対教師の卑怯な点
彼等は防衛線の設定と攻撃ターンでやってることが釣り合ってない。 自分達の行動を問いただされるターンでは、 「個人の信条の自由」というギリギリのラインまで下がる。 ここは確かに強固な要塞だ。 侵されてはいけない。 だが ・学校の式辞でこれ見よがしな反対行動をしたり ・奇行やサボタージュで式辞全体の進行を妨害したり ・事前に生徒に洗脳じみた圧力をかけたり ・校門でノボリ立ててビラ撒いたり ・校長を囲んで締め上げて自殺に追い込んだり という数々の行状は 「個人の信条の自由」を守るための必要最低限から大幅に逸脱している。 日本が大嫌いで君が代なんか歌いたくないよ、 という気持ちを持ち続ける。 これが左翼教師の信条の自由だ。 年数度、業務の一端で心ならずも君が代を歌う、 その夜は左翼仲間と「ペーッ、仕事とはいえ口が腐った！もっと強いのくれ！」と酒が進む、 ここまでが「個人の信条の自由」の範囲というも
就活もクールビズで 企業呼びかけも学生鈍く （産経新聞） - Yahoo!ニュース
節電対策で各企業がクールビズを前倒しで導入しているが、これに乗れないのが就職活動中の学生たちだ。東日本大震災の影響で、大手企業を中心に選考を先送りしており、暑い中でも就活は長引きそう。こうした中、学生にクールビズでの面接を呼びかける企業や、就活用にも“クールビズスーツ”を打ち出すメーカーも出てきた。（織田淳嗣） 夏の冷房を控えることが予想される中、ソニーは学生に「リクルートスーツをご用意いただく必要はありません」と告知。面接官もクールビズで臨む。 ５月に採用活動を再開した富士通ネットワークソリューションズも、人事担当者がブログでクールビズを学生に呼びかけている。就職支援サイト「リクナビ」の岡崎仁美編集長は「スーツの着用が必ずしも必要でない企業は、積極的に学生にアナウンスしてほしい」と話す。 夏を乗り切るリクルートスーツとしては手軽に洗えるものが人気だが、あえて「脱スーツ」を打ち出した
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