2017年5月31日 サービス終了のお知らせ 当社サービスをご利用のみなさまへ いつも『ギャザリー』をご利用いただきまして誠にありがとうございます。 このたび『ギャザリー』は、2017年5月31日をもちまして、サービスを終了することとなりました。 2014年9月よりサービスを開始し、キュレーターがそれぞれの体験に基づいた記事を投稿することで、 ご利用の皆様に新たな発見や、より豊かな生活を送るための選択肢を提供したいと考え、運営してまいりました。 しかしながら、昨今のキュレーションメディアを取り巻く環境により、 今後事業として持続的に成長させていくことは難しいと考えております。 また、場の運営者の責任の有無に関わらず、 キュレーターの自主性に委ねられるキュレーションメディアにおいて、 一次権利者の権利保護を十分に図ることが、現状においては困難なことから、 サービスを終了させていただくことを決

2014-12-13 ゴールドリスト法（Goldlist Method）による語彙の増強 語学 最近、ゴールドリスト法（Goldlist Method）というものを知りました。間隔反復（間隔反復 - Wikipedia）などに代表される語彙の増強法の一つです。 面白そうなので、自分でも今試しているところです。この方法について日本語で書かれた記事が見つけられなかったので、自分で紹介ページを作ることにしました。 ゴールドリスト法とは ゴールドリスト法は、David Jamesさんという英国の会計士の方が考案した語彙の増強法です。この方法の特徴は、単語を意識的に頭に詰め込むのではなく、自然なやり方で長期記憶を形成することを目指している点です。単語を紙に書くことを純粋に楽しみ、この体験を通じて単語を脳に染み込ませることができます。ちょうど赤ん坊が周囲の大人の会話から自然に言葉を覚えるのと同じよう

こっちがはなししてんのに理解できなかったらすぐ 「は？」 とか 「はい？」とか嫌味ったらしく言ってくるやつの対処法教えてください。 すごく気分悪いので「は？」って言い返したら相手もまた「は？」って2回目言い返してきてそれが３回ループしたんです。 結局相手側が攻撃的で無神経なだけなんでしょうか？ こういう「は？」って常時言ってくるのすごく失礼に感じますが、よく使われるんですか？

マジギレ女子(41) 「勤務中のランチで女子にワリカンさせるのは男子のパワハラ」 1 名前： チキンウィングフェースロック(庭)＠＼(^o^)／：2015/02/20(金) 19:24:19.24 ID:31lLPREi0.net 「勤務中に男性社員がランチに誘ってくることがあるじゃないですか。別にランチくらい食べてあげてもいいけど、女子にワリカンさせるのはマナー違反だと思うんですよ。ある意味、パワハラだと思うんです」。 ・ワリカンばかりで腹が立つ そう語るのは、東京都丸の内で働く津村美津江さん(41歳)。同僚の男子に ランチに誘われることがあるらしいのだが、ワリカンばかりで腹が立つという。 彼女からすれば、男子から誘った場合、男子が食事代を支払うのが常識だという。 ・女子に支払いを求めること自体が間違い!? 確かに、ランチやディナーでは、男子が支払いする機会が多いように感じる。しかしそれ