司法試験を諦めた法務博士が高確率で経験する面接パターン
「え、なぜ法科大学院まで出て弁護士資格をもっていないのですか？」 「法科大学院って医師のように出た人が８～９割が弁護士になれるように作られた制度ですよね？」 「合格できなかった言い訳ばかりしないでください。弁護士増で就職難ってことは簡単になったのは事実でしょう？」 「そもそも、新卒時に就職しなかったのは何故ですか？」 「履歴の空白の理由は？」 「今まで就職活動はしなかったのですか？」 「法務博士というご立派な肩書きを持っているのに、法曹として働かないというのはどういうことですか？」 「30歳の今働きたいと思っているのに、20代の時は働きたくなかったんですよね？」 「空白期間に身につけたことは？」 「もしかして不況の今なら他の無職に混じって採用されるんじゃないかと思ってませんか？」 「自分なりに一生懸命生きてきた？ 一生懸命に勉強して無職ですか？」 「23才以降は普通なら自立して生活している
asahi.com（朝日新聞社）：「うつ病で解雇」は無効 東芝に賃金支払い命令 東京地裁 - 社会
「うつ病で解雇」は無効 東芝に賃金支払い命令 東京地裁2008年4月22日19時34分印刷ソーシャルブックマーク 「東芝」（東京都港区）の工場で働いていた重光由美さん（４１）が、長時間労働が原因でうつ病を発病したのに解雇したのは違法だと訴えた訴訟で、東京地裁（鈴木拓児裁判官）は２２日、解雇を無効とし、未払い賃金など約２７００万円を支払うよう東芝に命じる判決を言い渡した。 代理人の川人博弁護士は「業務が原因で精神疾患にかかった従業員の解雇が、判決で無効だと認められたケースは初めて。過労でうつ病を発症する人は多いが、裁判で戦い続けることが難しい現状もある。経営者に警告を発する画期的な判決だ」と話す。 重光さんは、埼玉県にある工場内の液晶生産ラインの技術者だった。０１年１０月にうつ病の診断書を東芝に提出して休職。０４年９月に休職期間が満了したとして解雇されたという。 判決は、重光さんがうつ病にな
後遺障害等級表/慰謝料/労働能力喪失率22.6-
後遺障害等級表/慰謝料/労働能力喪失率22.6- 平成２２年６月１０日以降に発生した事故に適用弁護士（ホーム） ＞ 弁護士の交通事故相談 ＞ 後遺障害等級表/慰謝料/労働能力喪失率22.6- 2015.4.30mf更新 平成１４年３月３１日以前発生の事故は 後遺障害等級表/慰謝料/労働能力喪失率-14.3.31 平成１４年４月１日以降平成１６年６月３０日までに発生した事故は 後遺障害等級表/慰謝料/労働能力喪失率14.4- 平成１６年７月１日以降平成１６年１０月１４日までに発生した事故は 後遺障害等級表/慰謝料/労働能力喪失率16.7- 平成１６年１０月１５日以降平成２２年６月９日までに発生した事故は 後遺障害等級表/慰謝料/労働能力喪失率16.10- 別表第１ 等級後遺障害 自賠責保険 金額後遺症慰藉料額 労働能力 喪失率 上：裁判の 場合 下：任意保険 自賠責保険 の場合
弁護士の年収・給料・収入今後の動向等も調査-年収ラボ
平成27年 弁護士の年収 基本情報 平均年収：1,094万円 平均月収：82万円 平均時給：4,644円 ボーナス等：108万円 年収ランク：2位 時給ランク：2位 平均年齢：35.6歳 勤続年数：6.6年 復元労働者数：3,280人 総労働時間：177時間/月 男性年収：1,159万円 女性年収：766万円 弁護士の概要と平成27年の弁護士平均年収 弁護士とは弁護士法に定める弁護士の資格を有する者で、民事、刑事、企業法務、臨床法務、予防法務、戦略法務など法律全般における専門家のことです。 厚生労働省の調査によると平成27年の弁護士の平均月収は82万円、そこから推定される平均年収は1,094万円(ボーナス込)、平均時給は4,644円でした。 資格別の年収ランキングでは医師に次ぐ2位にランクインしています。弁護士の過去の推移を見ますと過去3年間は年収1,000万円前半あたりを推移しています。
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