世間一般では、SIerは非効率、プログラマのスキルが酷い、ガラパゴス化している等、評判が悪く袋叩きにあっているようです。実際にはグローバル水準で戦える高スキル者はいるし、特に某親会社の人達はみな頭の回転が速いし、志が高いです。 一方で私の5年そこそこの短い経験の中でも、世間の評判通り、開発現場の信じられないような体たらくっぷりをたくさん見てきました。すごく立派な看板の裏でのしょぼい設計実装、ミス等 etc... (私も人のことを言えないですが・・・) そこで、私の見える範囲の世界で、どうしてこのような現状なのか考えてみました。 (私の見える範囲なので、他社だと全く状況は違うだろうし、他者には違った世界が見えているかもしれません。) SIerの問題点1. 技術力向上のインセンティブが少ない 恐らく最大の原因はこれではないかと思います。要するに、必死に技術力を磨くインセンティブが乏しいのです。

覚せい剤取締法違反（所持）の疑いで逮捕されたＡＳＫＡ容疑者（５６）の所属レコード会社、ユニバーサルミュージックは１９日、ＣＨＡＧＥ＆ＡＳＫＡ及びＡＳＫＡ容疑者のソロ名義のＣＤや映像商品について、全タイトルの出荷停止をした上で、契約上可能なものを回収すると公式ホームページで発表した。全楽曲や映像のデジタル配信も停止する。 同社は「今回の逮捕はその容疑内容、反社会的性質など、その影響の大きさに鑑みて決して看過できるものではなく、厳正な措置をもって臨むべきとの判断に至りました」としている。 ＡＳＫＡは今月１７日に逮捕された。