知的障害児施設で夜勤中だけど質問ある？
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/02/25(水) 22:00:53.81 ID:unT+alEEO 暇なんでたてた 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/02/25(水) 22:03:29.58 ID:E2fU6SGm0 どんな仕事してるの？ >>2 主に生活支援だよ 4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/02/25(水) 22:03:52.39 ID:/OoCZqoo0 警備員？ >>4 警備じゃないけど、毎日のようにパニックになったヤツらを止めます 6 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/02/25(水) 22:05:06.88 ID:sOBHSIL4O 子供は家に帰らないの？ >>6 月に1、2度くらいのペースで帰る、 けど中には入所以来帰宅していない子もいる
暇人＼(＾o＾)／速報 （旧） 何で介護職ってこんな事になっちゃったの？
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2009/01/26(月) 20:40:28.66 ID:HoEIAyCf0 介護報酬安いから食べていけない人たくさんいるのに、「じゃあ海外から介護スタッフ輸入しよ」って何だよそれ 何かおかしくない？ 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日：2009/01/26(月) 20:40:55.84 ID:Fn8Oibdi0 元からおかしい 5 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2009/01/26(月) 20:42:52.61 ID:IVNbUSJrO 何を今更 7 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2009/01/26(月) 20:44:16.32 ID:HoEIAyCf0 せめてサラリーマン程度の年収にしてやれよマジで。官
雇用の流動性をはかれという議論に欠けているもの - 過ぎ去ろうとしない過去
「強い」正規社員の保護をゆるくして雇用の流動化をはかれという声がありますが、前提を忘れていると思います。 そもそも、なぜ日本では正規社員の雇用が強く守られてきたかというと、それは貧弱な社会福祉制度とセットでありました。高度成長以来、欧州で行われてきた教育や医療を無償化するなどの社会政策のかわりに、「強い」正規社員の父親が「一家の大黒柱」として教育、医療、介護すべての福祉をカバーする「中流」の「家族」を保護することによって、その穴を埋めてきたのです。この点では終身雇用の年功序列というのはなかなか合理的な制度でした。なぜならば、身軽な若年層よりも、子どもの教育や両親の介護がある中高年層のほうがお金がかかるに決まっているので、より負担が大きい層により多くのお金がいきわたるという仕組みになっていたからです。 もちろん、このやり方は構造上すべての人々に恩恵を与えることはできません。さらに、特定の「家
苦境 - 泣きやむまで 泣くといい
どうやら週明けの会議で、何も現場の状況をわかっていない専門家と、表面を取り繕うだけで何もしない現場の人々と、苛立つ利用者家族に取り囲まれて、自分は血祭りにあげられるようだ。この顔ぶれでは何も言えない。何か言ったら、この先の仕事は円滑に進まない。ただひたすら自分の不徳のいたすところと謝って、おっしゃるとおりですと、うなずかなければならない。これまでの努力はすべて否定されるが、それにも決して反論をしてはいけない。既にわかりきった技術論をはじめて聞くかのような顔で聞き、こんなふうにすればよいのですね、と納得してみせなければならない。何もわかっていない専門家ができるはずのない提案をして、建前で話をする現場の者が「そうしましょう」と言うだけで全くそうするつもりはなくても、うまく話がまとまったようなフリをするのだ。その後、何ひとつ状況が変わらないとき、利用者家族や専門家から激しく責められるのは自分であ
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