内定取り消しの“正当な理由”ってなんだろ - Chikirinの日記テレビキャスターや舛添親分が怒っています。「正当な理由なき内定取り消しは決して許すまじ。断固として戦うべきだ！」と。で、内定取り消しを受けた学生さんからは下記のような相談が寄せられています。さて皆さんならどう回答されるでしょう。 各質問者はすべて、来年の4月に入社するはずだった会社から内定取り消しの連絡を受けた学生さんです。その他の個別の事情は下記にてそれぞれから直接お聞きください。 質問者１：「会社から内定取り消しの連絡があったのが先月の1日。そして今月の始めにこの会社は民事再生法の適用を申請しました。でも民事再生法って再生計画が認められれば会社は存続するんですよね？解散とは違うでしょう？だったら、僕はその再生企業に入社を認められるべきですよね？これは“正当な理由のない内定取り消し”ですよね？それともまさかこれは“正当な理由のある内定取り消し”なんですか？」 質問者２：「会社から内定取り
