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転職とrecruitに関するtamaotのブックマーク (2)

  • 就活の志望動機についてあれこれ語る

    1 名前:就職戦線異状名無しさん:2009/01/12(月) 18:38:28 やりがい? 社風? 雰囲気? 事業内容? そもそも志望動機って何なんだ。 21 名前:就職戦線異状名無しさん:2009/01/13(火) 04:46:28 志望動機ぐらい自分で考えろや 5 名前:就職戦線異状名無しさん:2009/01/12(月) 18:51:40 志望動機→何故その会社で働きたいのか 自己PR→自分がその会社に入ったら何が出来るか 会社が腐るほどある中でその会社を志望するには何らかの理由があるんだろ。 会社のHPでも見ながら1時間くらい考えてみろよ HP見てることは面接でも説明会でもアピールできる。 何か質問ありますか?→ 御社のHPにて~~~なる記述を発見いたしましたが、 具体的にはどのような~~~ 志望動機は?→ 御社のHPにて~~~という事業を行っていることを拝見し、 その事業について調

  • 不倒城: 面接官をやり始めて分かったことと、思ったこと。

    ここしばらく、新卒・中途問わず面接の場に出たり、別の面接官の人と色々話したりした。 で、色々と、面接する側に立ってみて初めて分かることが結構あるなあと思ったりもした。ちょっとメモっておく。 ○面接側の事情について思ったこと。 ・「縁」とは、特筆するべき事由が特にない時、強引に理由付けをする為に存在する言葉。 ・面接をする側にもモチベーションと切迫具合というものがある。 ・当に人手不足の場合と、採用計画の消化過程にある場合では、切迫具合がまったく異なる。人を見る目にもかなりの差が出る。 ・面接官に人を見る目があると思ったら大間違いである。また、面接官が現場を熟知していると思ったら大間違いである。 ・特に中小企業において、面接という仕事は往々にして面接官の業ではない。面接官は、大抵の場合他にもどっさりと仕事を抱えている。つまり、面接という場にやる気なく臨んでいる人も割といる。 ・「弊社を希

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