優れたリーダーに求められる能力、資質とは？ 女子サッカーW杯カナダ大会・3位決定戦、ドイツ対イングランド。試合後、選手から胴上げされるイングランドのマーク・サンプソン監督（2015年7月6日撮影）。(c)AFP/GEOFF ROBINS 〔AFPBB News〕 社会がさまざまな困難に直面している一方で、これらの困難を解決に導くリーダーが不足している。このニーズに応えるには、どのようなビジョンで、どのようなリーダーを育てれば良いのだろうか。グローバルリーダー養成に取り組んでいる経験と、人間の性格に関する認知科学の研究成果をもとに、この難問への答えを探してみよう。 ビッグファイブ：人間の性格は5つに要約できる 人間の性格は実に多様だ。この多様性を、いくつかの基本的な性質に要約できないだろうか。この疑問に応えるために、科学者は100年以上にわたって、さまざまな研究を積み重ねてきた。その結果、最

しばらくご無沙汰してしまったけれども、年も改まったところでまた自動車を核とした視点から技術、産業、科学・・・を読み解きつつ、日本の今日明日を考える話を書き綴ってゆこうと思います。 2014年末に、日本の自動車産業界から発信された話題の1つに「燃料電池で走るクルマ、いよいよ市販へ」がある。 2014年11月18日にトヨタ自動車が「MIRAI（ミライ）」と名付けたセダン・タイプの車両を「市販」すると発表したわけだが、この発表の前日、ホンダが「水素社会に向けたHondaの取り組み説明会」なる記者発表の場を急遽設定し、「2015年中に日本での市販を目指します」という燃料電池動力車のコンセプトモデルを公開したのが、お互いの思惑を映して面白かったが（2015年1月の北米オートショーで同じモデルを公開した際、日本での発売予定時期を「2016年3月」と修正している）。 この時、トヨタの発表資料をもう少し詳