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2012年7月10日のブックマーク (6件)

  • 47NEWS(よんななニュース)

    焼け野原にたたずむ甲子園球場…太平洋戦争の傷痕が色濃く残るカラー写真発見、米軍接収中の1947年に空撮か 「高校野球の聖地」2024年8月1日で開場100年

    47NEWS(よんななニュース)
    tanimiyan
    tanimiyan 2012/07/10
    イギリスらしい判決だなあ。笑
  • ザッケローニ監督手記 vol.15「日本のホスピタリティー」

    4年に1度、ワールドカップの中間年に欧州最強の代表チームを決める「ユーロ」はスペインの史上初の2連覇で幕を閉じました。我がイタリアは決勝では0-4といいところなく敗れました。とはいえ、今大会のイタリアの躍進には目を見張るものがありました。過去のイタリアとの違いはボール・ポゼッションが高まったことではないでしょうか。それは自分たちの方から積極的に主導権を握って攻めたことを意味します。 私が考えるボール・ポゼッションで、パーセンテージとして特に重要なのは相手陣内でのボール支配です。自陣の後ろの方でだらだらとパスをつないで支配率を上げても意味はありません。 効果的な攻撃を仕掛けるには、やはり「ここ」というときにパスを引き出す走りが必要になります。そのときに「ここでパスが来る」「あそこならパスを受けられる」と思って走るのと、パスが出るのか出ないのか不明確なまま走るのとでは全く違います。確信のある走

  • ユッキーナ難関「歯科助手」試験合格!「教科書の字が読めないところから」 (デイリースポーツ) - Yahoo!ニュース

    ユッキーナ難関「歯科助手」試験合格!「教科書の字が読めないところから」 デイリースポーツ 7月10日(火)15時0分配信 タレントの木下優樹菜が10日、歯科助手になるための資格「歯科医療事務管理士」の試験に合格したことが明らかになった。都内で開かれた「試験結果発表会」で、ファンが見守る中、人に知らされ、妊娠9カ月のおなかを抱えながら飛びはねて大喜び。「おバカ卒業です!」と宣言した。 【写真】資格試験に合格しお腹を抱えて大喜びする木下優樹菜 木下は、通信教育会社「ユーキャン」の企画で、昨年11月に勉強を開始した。過去に運転免許証の仮免許学科試験すら26回不合格した実績があり「教科書の字が読めないところからスタートした」だったが、1日12時間の猛勉強をへて、5月に試験に挑戦。見事合格率70%の“難関”を突破した。 発表の瞬間は「ちょっと待って!生まれる〜」と顔をひきつらせていたが、ファ

    tanimiyan
    tanimiyan 2012/07/10
    「仮免許学科試験すら26回不合格した実績があり」すごいな……( ꒪⌓꒪)まあそれがそれなりに成長したということだからたいしたもんだ。
  • NIKKEI STYLEは次のステージに

    キャリア、転職、人材育成のヒントを提供してきた「リスキリング」チャンネルは新生「NIKKEIリスキリング」としてスタート。 ビジネスパーソンのためのファッション情報を集めた「Men’s Fashion」チャンネルは「THE NIKKEI MAGAZINE」デジタル版に進化しました。 その他のチャンネルはお休みし、公開コンテンツのほとんどは「日経電子版」ならびに課題解決型サイト「日経BizGate」で引き続きご覧いただけます。

    NIKKEI STYLEは次のステージに
    tanimiyan
    tanimiyan 2012/07/10
    ジャンプ放送局懐かしいな。んでもって丁寧な検証記事。面白い。
  • 16歳差!あやまんさくらだ&BOSE結婚 (1/2ページ) - 芸能社会 - SANSPO.COM(サンスポ)

    過激な下ネタで人気の女性エンターテインメント集団、あやまんJAPANのファンタジスタさくらだ(27)と、ヒップホップグループ、スチャダラパーのラッパー、BOSE(43)が10日に結婚することが分かった。1年2カ月の交際を実らせ、今年3月の熱愛発覚から4カ月で婚姻届を電撃提出する。サンケイスポーツは16歳差のアジアンなラブラブ写真を入手! あやまんのギャグ「あげぽよ~」なショットにアゲアゲだ。 【続きを読む】

    tanimiyan
    tanimiyan 2012/07/10
    おおー。MC四天王おめでとうございます!
  • パナソニック本社大幅縮小 7000人から一気に数百人に

    大手電機メーカーのパナソニックが2012年10月に始動する「新社」の人員を、現在の7000人から一気に数百人規模に縮小することがわかった。 12年3月期連結決算で過去最大の7721億円の最終赤字に転落した同社は当初、事業部門などへの配置転換の推進や、数百人規模の早期退職の募集などで人員を半数以下に削減するとしていた。生き残りに、その程度では間にあわなくなったようだ。 社に残れない約6000人はどうなる 新社に残れる人員は数百人。じつに6000人を超える人員が社からふるい落とされることになる。 パナソニックは、「具体的な数字は情報開示していませんが、(社規模が数百人になる)方針は間違いありません」と話す。狙いは「役割分担の明確化」にある。社機能は、戦略立案や投資の決定など企画を中心に据えて、意思決定を迅速化する。 一方、社に残れない約6000人は、研究開発や生産技術、調達などの

    パナソニック本社大幅縮小 7000人から一気に数百人に
    tanimiyan
    tanimiyan 2012/07/10
    2000年代初頭の改革でマーケティング機能を強化したんじゃないの?人を減らすだけのリストラから新しいものが産まれるの?とはまず言っておきたい。んで?だよね。