ベビーブーム世代の退職が及ぼす影響【後編】 “大量退職時代”でいなくなるベテラン従業員の穴を埋める方法はこれだ 米国で1946年から1964年に生まれた「ベビーブーム」世代の退職が相次いでいる。ベテラン従業員の空洞化に悩む企業は、どのような対策を講じているのか。
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百式やGIGAZINEの逆verのサイトを聞いたところ、返信を幾つか頂戴したので、ありそうでよくわからないこの話をちょっとだけまとめました
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