オンラインイベントについて思うこと - ツナワタリマイライフ
この前北野さんと話して、オンラインイベントに思うところ、忘れないうちにブログに書いておこう。要は新しいスタイルの構築だったり登壇者や運営者のインセンティブ設計をやり直す必要があると考えている。— Takeshi Kondo (@chaspy_) December 27, 2020 オンラインイベントについて思うことを話すオンラインイベントやればいいんでは— Takeshi Kondo (@chaspy_) December 27, 2020 とても面白そうです！私も今のオンラインイベントのやり方には大きな課題があると思っていました。 よろしければ、やりますか！— 🌸かめねこ🐧飯行きましょう🐧🌸 (@kameneko1004) December 27, 2020 おっ！やりましょう！D します！— Takeshi Kondo (@chaspy_) December 27, 2020
NTT Com Remote Work Handbook
リモートワーク ハンドブック #このサイトについて #NTTコミュニケーションズ社内で製作したリモートワークハンドブックの内容を、 より一般化して広く公開するものです。 ソースコード #本書のソースコードは https://github.com/nttcom/remote-work-handbook で公開しています。 ライセンス #NTT Communications Corporation 作『リモートワーク ハンドブック』は クリエイティブ・コモンズ 表示 - 非営利 - 継承 4.0 国際 ライセンス で提供されています。 関連ハンドブック #オンボーディングに特化した オンボーディング ハンドブック や、チームビルディングのプラクティスをまとめたチームビルディングハンドブックも参照ください。 読み始める #こちらから本編に進めます。 本書について
移転をやめて、オフィスを解約する意思決定をしました withコロナ｜yutosuzuki | overflow Inc.
遠い過去のようですが、つい2ヶ月前まで人員増加に伴うオフィス移転を予定していました。 80以上の提案を受け、20以上の内見をして、（だいたい審査に落ちつつ）ようやく中目黒に約50坪のなかなか素敵なオフィスを見つけて、ついに契約書に判子を押すだけだ！ と思った矢先にコロナの状況が悪化。そして今回、オフィス自体をなくす意思決定をしました。 もうコロナ前の環境には戻れないですよね？副業・複業のマッチングサービスOffersを運営しているoverflowで代表を務めている鈴木です。 コロナの影響がいつまで（時間）、どこまで（深さ）広がるかにもよりますが、少なく見積もっても半年〜1年は経済や実生活に影響が出るだろうし、意思決定者としては5年ぐらいこの状況が続くイメージで準備と対策をしていく必要があると考えています（ちなみにリーマンショック時は、人材領域・広告領域ともにそれぞれ元の水準に戻るまでに5年
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NTTコム、仮想空間のオフィス公開 在宅勤務向け - 日本経済新聞