「じゃあその仕組みどうしようか」 楽天が完全仮想化のために取り組んだ3ステップの組織づくり
Cloud Operator Days Tokyo は、クラウドの運用者に焦点を当てた技術者向けの新しいテックイベントです。楽天モバイルの小杉氏が「完全仮想化のネットワーク」構築についてその実現のための課題や組織づくりについて話しました。 テレコムの仮想化の標準化まで 小杉正昭氏（以下、小杉）：おはようございます。小杉と申します。本日はこのような場で発表する機会をいただきましてありがとうございます。今回は「完全仮想化の裏側」と題して発表いたします。20分ほどの発表になりますが、どうぞ最後までお付き合いください。 まずは自己紹介します。楽天モバイル株式会社 クラウド基盤技術・運用課でマネージャーをしております、小杉正昭と申します。簡単に職歴を紹介しますと、2010年に前職の会社に新入社員として入社し、その後10年以上ずっとテレコム仮想化のエンジニアとして仕事しています。 入社当時はテレコムの
活動成果｜ISOG-J：セキュリティ対応組織の教科書 v2.1
セキュリティ対応組織の教科書 v2.1 (2018年9月) 2023年2月に、「セキュリティ対応組織の教科書第3.0版」をリリースしました。そちらをご活用ください。 セキュリティ対応組織の教科書 第3.0版 2019年2月に、「セキュリティ対応組織成熟度セルフチェックシート」を補足を記入できるようにしたv2.2版に更新しております。各組織での展開の際に各組織の形態や業務に合わせた補足を記入するなどご活用ください。 2018年9月に、「セキュリティ対応組織の教科書」の概要版となる「ハンドブック v1.0版」と54の役割を一覧できる別紙を追加しております。 2018年3月に、「セキュリティ対応組織成熟度セルフチェックシート」のアウトソースに関する基準を見直したv2.1版に更新しております。 【WG6】 セキュリティオペレーション連携WGにおいて、「セキュリティ対応組織の教科書 v1.0」の改版
移転をやめて、オフィスを解約する意思決定をしました withコロナ｜yutosuzuki | overflow Inc.
遠い過去のようですが、つい2ヶ月前まで人員増加に伴うオフィス移転を予定していました。 80以上の提案を受け、20以上の内見をして、（だいたい審査に落ちつつ）ようやく中目黒に約50坪のなかなか素敵なオフィスを見つけて、ついに契約書に判子を押すだけだ！ と思った矢先にコロナの状況が悪化。そして今回、オフィス自体をなくす意思決定をしました。 もうコロナ前の環境には戻れないですよね？副業・複業のマッチングサービスOffersを運営しているoverflowで代表を務めている鈴木です。 コロナの影響がいつまで（時間）、どこまで（深さ）広がるかにもよりますが、少なく見積もっても半年〜1年は経済や実生活に影響が出るだろうし、意思決定者としては5年ぐらいこの状況が続くイメージで準備と対策をしていく必要があると考えています（ちなみにリーマンショック時は、人材領域・広告領域ともにそれぞれ元の水準に戻るまでに5年
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