なるほど！経理・給与「失敗しないための従業員の退職に関する事務手続き」：ビジネスお役立ち情報 ─ 株式会社大塚商会 お客様マイページ失敗しないための 従業員の退職に関する事務手続き 自己都合による退職や定年、解雇など、さまざまな理由で従業員と会社との雇用関係は終了する。中でも使用者側からの契約解除による解雇は、従業員の生活基盤である収入が途絶えるため、トラブルに発展する場合もある。そこで、退職や解雇に伴う社会保険や雇用保険の手続きで失敗しないためのポイントを考える。 さまざまな退職理由と対応 雇用保険や住民税などの手続き 退職金の支給手続き さまざまな 退職理由と対応 従業員が退職する理由は、疾病や死亡、結婚、出産、育児、転職などの自己都合による退職、定年や契約満了による退職、早期退職優遇制度による退職や解雇（普通解雇、整理解雇、懲戒解雇）などさまざまだ。そのため、担当者が行う手続きは退職理由や従業員のその後の進路によっても異なるので注意が必要だ。 手続きを誤ると大きなトラブルにつながりかねないので、退職に関する手続き
