[ThinkIT] 多様化するエンジニアのキャリアパス (1/2)
読者の皆様、はじめまして。テクノブレーンの山岸と申します。 技術系を中心とした人材紹介会社に勤めている筆者は、キャリアコンサルタントとして、今までに数多くのエンジニア・コンサルタントの方とお会いさせて頂きました。 こうして色々な方とお会いして感じることは、多くの方々が技術や資格のスキルアップには少なからず関心を持っており、その有用性を日々考えてはいるものの、プロジェクトなどで忙しく、自身のキャリアアップについては後回しになっているということです。 今回は、そんな日々スキルアップに勤しむエンジニアの方々に、キャリアコンサルタントとしての視点から「多様化するエンジニアのキャリアパス」について説明していきます。 従来のエンジニアのキャリアパスといえば、「PG → SE → PL → PM」というものでした（PMではなくコンサルタントという道もありますが）。そのためある程度、開発・マネジメント経験
今、キャリアパスは存在するのか？
2001年にソニーが、将来の社長候補の早期選抜を含むリーダー育成で、30代、40代社員を中心に次世代リーダー候補を選び、経営トップ自らが配置転換や教育方針を決める制度を発表した。これは経営プロフェッショナル育成法の例である。 ”プロフェッショナル”のキャリアパスはどうすればよいのだろうか。中村修二氏のいうように自分の思うがままやりたい研究・勉学に取り組める環境に身を置き挑戦することも一つの解である。私が、企業の技術者としてぜひ薦めたいのが、意識的にキャリアプランとして、研究・技術開発、製品（商品）開発、生産システム開発、マーケティングまで見渡せる業務を、ジョブローテーションなどのチャンスをものにして経験することである。現実の企業では難しい面もあるが、意識するかしないかでチャンスも何倍も違ってくる。企業にとっても、開発した人がそのまま量産まで担当すれば、初めから量産性を考慮するため、開発期間
人生計画表を作ろう！エクセル1シートでできる私の計画表と運用方法を紹介します。 - Cross Mode Life
どーも。taka（@takaiphone2010）です。 年始は1年の目標や計画を立てる時期です。 今年も１年の目標や計画を決めを行っています。 私が行っている目標設定方法については去年の年始に書いているのでよかったら、見てください。 今年一年の目標を立てよう！プライベートを充実させるための目標設定のコツ（私の目標設定方法の紹介）その１ | ライフハック | Cross Mode Life １年の目標設定の前に人生計画表を作っておく 実は目標設定の前にもう１つ、自分なりに作成しているものがあります。 それが、人生計画表です。 名前のとおりですが、自分の人生の計画を書き記した資料です。 資料と行ったら大げさですが、私の場合はエクセルのシート１枚のものです。 ２０代後半になると、仕事も落ち着き始め、自分の人生設計を考え始めます。 私も結婚して30歳になった時にときにこの人生計画表を作成しました
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