2016年11月7日のブックマーク (7件)

  • 無印がしっくりこなかった人のサンシャイン

    ラブライブ!を知ったきっかけはエロ同人だった。 穂乃果ちゃんがウブな彼氏を責める内容で散々抜いた。 その頃、友人が地元で遅れて放送されているアニメ1期を見ているということなので、 俺も穂乃果ちゃん目当てでチェックすることにした。 1期を見終わった時点での感想は、 「特につまらないわけでもないけどキャラが可愛いだけのアニメだな」 当然のように穂乃果ちゃんを見限り、にこ推しに移行した俺は相変わらず同人で抜いた。 2期は惰性で見てストーリーをあまり覚えていない。 たまたまアニメを見終わった時期が映画公開目前だったので映画も見た。 「映画けいおんの方が100倍面白いな」 (でも映画の1年生曲は2015年のアニソンで一番好きな曲) その後、なんとなくスクフェスに課金しつつ同人で抜いていたが、 当然サンシャインの情報も耳に入っていた。 アニメ開始前のキャラ設定を確認した時点では曜ちゃん一択。 それでも

    無印がしっくりこなかった人のサンシャイン
    tick2tack
    tick2tack 2016/11/07
    サンシャイン、なぜか評判良くないよな。3Dアクション苦手な人間にとって、サンシャインのホバリングはすごく良いのだが
  • 父を気持ち悪いと思った過去。

    先日話題になっていた増田、 「娘が気持ち悪い」http://anond.hatelabo.jp/20161102211759 を読んで、昔の自分を見ているようでとても懐かしい気持ちになった。ちなみに私は娘さんの立場です。 私の父は私にとても愛情深く接してくれました。小学校の時、クラスメイトの男の子とケンカをしてケガをした時、家に帰って来て母親から話を聞くなり、「うぉぉおお!!俺の娘に、何てことしてくれるんだぁぁああ!!」と突如絶叫して家を飛び出し、暫くして「相手の子の家に怒鳴り込もうと思ったけど、よく考えたら家の場所を知らない」としょぼくれて帰って来るような、私のこととなると見境のなくなってしまう、ちょっとお馬鹿な人でした。私はそんな父が大好きでした。 小学校~中学校くらいはそんな父ととても仲良くしていたのですが、私が高校に上がったころ、ある時を境に何故だか父に対し、「気持ち悪い」という感

    父を気持ち悪いと思った過去。
    tick2tack
    tick2tack 2016/11/07
    "外国ではまったくそんな風潮ないのに" というコメあるがそもそも欧米では日本みたいに親子がべったりでないから、反動も少ないのでは
  • 「アーロンチェア」22年ぶり刷新 「リマスター版」来年初頭に発売へ

    米Herman Millerは、高機能ワークチェア「アーロンチェア」を22年ぶりに刷新し、「リマスター版」を来年初頭に発売する。サスペンションやチルト機構などを刷新し、現代のワークスタイルに最適化したという。 アーロンチェアは人間工学に基づいて設計された高機能ワークチェアの先駆けで、1994年に発売された。長時間座ってPC作業を行うプログラマーなどデスクワーカーから支持が厚く、これまでに世界134カ国で700万台以上売れているという。従来品は10万円~20万円ほどで市販されている。 リマスター版アーロンチェアは、従来品と同様なデザインを引き継いだ。座面と背もたれを8つのゾーンに分け、最適な張力に調整して体圧を分散。サスペンションシステムやチルト機構を刷新し、座る人の体重と体型に合わせてより快適に座れるようにした。 色は「ミネラルカラー」「カーボンカラー」「グラファイトカラー」の3種類。サイ

    「アーロンチェア」22年ぶり刷新 「リマスター版」来年初頭に発売へ
    tick2tack
    tick2tack 2016/11/07
    アーロンチェアは日本の環境にはあまりあってないという話聞いたことあるが、どうなんだろ
  • 「新しい電通を」社長から社員へメッセージ | NHKニュース

    電通は、一連の問題を受けて7日午後、社のホールに社員を集め、石井直社長が働き方の改善に向けた取り組みについて説明し、「チーム力を結集し、新しい電通を作り上げていこう」などとメッセージを送りました。 ホールには社の社員が集められ、大阪の関西支社や名古屋の中部支社にも中継映像で伝えられました。 この中で石井社長は、残業時間の上限の引き下げなどこれまでの対策を説明したうえで、長時間労働の背景には、仕事量の増大や、いかなる仕事も引き受ける気質、それに現場主義の尊重があったと説明したということです。 そして、業務量の見直しや、社員の働き方、評価の在り方などの変革が必要だとしました。 最後には「時代を動かす仕事に挑戦したい」といった志に立ち返り、「チーム力を結集し、社が直面する課題をともに克服し、新しい電通を作り上げていこう」などとするメッセージを送ったということです。 社長による説明は1時間ほど

    tick2tack
    tick2tack 2016/11/07
    アニメ業界擁護のように、自分たちのやり方・価値観の何が問題かが分かってない人、社内にたくさんいると思う
  • 『勘違いしないでほしいんですが、アニメ業界全体がブラックなわけではあり..』へのコメント

    ブックマークしました ここにツイート内容が記載されます https://b.hatena.ne.jp/URLはspanで囲んでください Twitterで共有

    『勘違いしないでほしいんですが、アニメ業界全体がブラックなわけではあり..』へのコメント
    tick2tack
    tick2tack 2016/11/07
    雇用関係でなく個人事業主としてやってる場合が多いんじゃなかったっけ。Uberにしろ、だからこその問題だと思ってるんだが
  • 日本人のおしん信仰

    人にとっては努力ではなく我慢したかどうかが成功につながるという公正世界信念が持たれている 正規社員が非正規やニートを見下すのも我慢してなかったからだという理由だし、 ホリエモンが異常に叩かれたのも(ある程度叩かれるのはともかく)我慢してるように見えなかったから シリアなど可哀想な国で我慢してる人たちに比べれば相対的貧困の連中は我慢が足りないというのもあるな 数十年前のおしんの頃から精神的な成長は一切していないのが日

    日本人のおしん信仰
    tick2tack
    tick2tack 2016/11/07
    社会で成功につながるかは人間関係による部分も大きく、社会のもつ価値観と同じ価値観の人が人間関係築きやすく成功しやすくなるという面があるからなー。ある種の予言の自己成就的な
  • 勘違いしないでほしいんですが、アニメ業界全体がブラックなわけではあり..

    勘違いしないでほしいんですが、アニメ業界全体がブラックなわけではありません。 原画や作画監督、コンテ、演出、監督になればお金を稼げるようになります。 1000万超えも珍しくないと言います。 今回問題になっているのは動画ですね。大変な仕事ではありますが、技術が高くなくでもできる仕事ではあります。 上手い人だと手が早いのでそこまで苦労はしません。 枚数が勝負の仕事なので時給制にすると、上手い人が損をすることになります。 個人的には会社で採用した以上は最低賃金くらいは保証してもいいんじゃないかと思いますけど、基的に歩合制なのはしょうがないでしょう。 バズってる机代ですが、言い方が悪いだけで、いつまでも原画に上がれない人は戦力外なので時給下げますってことです。実力社会ですからね。 動画は育てないというのが会社の方針で、インタビューでも言っているくらいなので、働いてる人たちも知ってるはずです。 も

    勘違いしないでほしいんですが、アニメ業界全体がブラックなわけではあり..
    tick2tack
    tick2tack 2016/11/07
    実際、業界の人でこういうこと言う人結構多い印象ある。業界全体での改善は望めなさげ / "金持ちしか"うんぬんは社会全体の格差解消によって解決すべき問題ということもわからないのか…。