Dom4j を使ってXML操作
Javaを使ってXMLを処理したい。しかしJava標準パッケージのDom操作はどうもいけていない（参考：JavaでXMLを操作の４種類方法とサンプルソース ）。ということで Dom4j を使用してXMLを操作することにした。 結果、下記のようにイケてる感じで処理できました。 import org.dom4j.Document; import org.dom4j.DocumentException; import org.dom4j.DocumentHelper; public class Dom4jTest { public static void main(String[] args) { System.out.println("start"); String xml = "<root><element name='toshi'>text1</element><element2>text
ｊavaについて教えていただきたいことがあります。「staticでない変数thisをstaticコンテキストから参照すること... - Yahoo!知恵袋
ｊavaについて教えていただきたいことがあります。 「staticでない変数 thisをstaticコンテキストから参照することはできません」とエラーが出てしまうのですが、どこが間違っているのか教えていただければ幸いです。 ｊavaについて教えていただきたいことがあります。 「staticでない変数 thisをstaticコンテキストから参照することはできません」とエラーが出てしまうのですが、どこが間違っているのか教えていただければ幸いです。 public class Sample{ public static void main(String[] args) { MyClass a = new MyClass(); MyClass b = new MyClass(); a.x = 3; b.x = 2; a = b; a.x = 1; System.out.println( b.x );
人事部門の「採用ごっこ」に終止符を打つべきだ 〜誰も幸せにならない子供遊び〜
就職活動中らしき学生を街中で見かけるたび、就職の事を気にかける学生と話をするたび、企業側、特に企業内の独立した人事部門が定める「就活のルール」に学生が縛られ時間の無駄を強いられている様を不憫に思います。履歴書や適性検査(以下、SPIと書きます)、過剰なマナーや過度な自己分析...。 列挙すればキリがありませんが、あれで人事部門は学生の一体何を分かった気になっているのでしょう。履歴書もSPIもマナーも自己分析も、人事部門があーだこーだと論評しても全くの無意味、時間の無駄です。そもそも年齢や性別が仕事をする訳ではありませんし、どの大学卒業かが仕事の良し悪しに直結する訳でもありません。マナーは会社の業績向上を担保しませんし、SPIはランキングが大学順位とほぼ同じとされていて、そこから読み取れる情報量はゼロといっていい。(学歴情報と直交性が無い)
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女子小学生向けの「写真の撮られ方」をやってみた
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