部外者を社内に入れることで、仕事のパフォーマンスが440％も向上 / リーディング＆カンパニー株式会社アップルは部外者を社内に一切入れないそうですが、Facebookのマーク•ザッカーバーグさんはオフィスを大学の寮のようにしたいと述べていましたし、グーグルのエリック•シュミット氏も社員には大学生の時のような柔らかい頭の思考でいてほしいと、どんどん社内に部外者を入れていくつもりだと発言しています。 ↑いつまでも大学生でいるつもりで (Pic by New York Time) 部外者を社内に入れることでプライバシーの問題や雑音などが増えるのはもちろんですが、UCLAが3年間にわたり調査した内容によると、部外者を社内に入れ、コラボレーションが生まれやすいオフィス環境を作り上げることで、仕事のパフォーマンスが440％も上がったそうです。 ↑仕事のパフォーマンスが440％も向上 ( Pic by startupcommunities) 20世紀のオフィスは「生産性」を重視し、係長、課長、部長などと
