雇用の保証がよろしくない - masayang's diaryあいかわらず「受託SIでもAgile開発を活用して生産性を上げようよ」、という布教活動をやっている。 積極的に乗ってくれるプロジェクトもあるけど、少数派。 大抵は「理屈はわかるけど、現実は無理」という反応。 で、今回はその根本的理由がわかるような話を聞けた。 発注元の立場 システムやそれを必要とする業務に無駄があるのはわかっている。 そして、その「無駄」があるから仕事を維持できている人がいるのも事実。 本当にシステムにより業務が効率化されてしまったら、これらの人は職を失う。 そしてそれは終身雇用の世の中では好ましくない。 だから、無駄だらけで、汎用性がない「宮大工」みたいなシステムを発注することになってしまう。 受注側の立場 過去の景気の山や谷の関係で、現在40代半ばの人達が、若手世代よりも多いいびつな年齢構成となっている。 今後、これらの人達にどうやって飯を食わせるのかが課題となる。 な
